Релиз-менеджер
Вакансия № 36108267 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ProPersonnel" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ProPersonnel.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ProPersonnel" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ProPersonnel" - http://propersonnel.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ProPersonnel" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36108267 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,5 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 260000 руб. за месяц на вакантной должности "Релиз-менеджер".
Ищем Релиз-менеджера в Компанию с более чем двадцатилетней историей разработки банковских IT-решений и оборудования.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Планировать выходные релизы на Android и Linux терминалы: разрабатывать детализированные планы релизов с учетом всех этапов и сроков;
-
Координировать команды: обеспечивать эффективное взаимодействие между командами разработки, тестирования и продуктового менеджмента для достижения общих целей;
-
Оптимизировать процессы: анализировать и внедрять улучшения в процессах релиза для сокращения времени выхода на рынок;
-
Управлять рисками: идентифицировать потенциальные риски, связанные с релизами; разрабатывать стратегии их минимизации;
-
Организовывать и проводить регулярные встречи с командой для обсуждения статуса релизов и решения возникающих вопросов;
-
Обучать и поддерживать членов команды в вопросах управления релизами и внедрения лучших практик;
-
Создавать и поддерживать актуальную документацию по релизам, включая планы, отчеты о статусе и пострелизные обзоры.
Требования к работнику следующие: -
Опыт работы на аналогичной позиции, предпочтительно в роли Senior/Middle Developer;
-
Знание методологий Agile/Scrum и опыт работы в среде DevOps;
-
Умение работать с инструментами CI/CD (например, Jenkins, GitLab CI, GitFlow);
-
Отличные коммуникативные и лидерские навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду;
-
Аналитический склад ума и внимание к деталям;
-
Нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Дистанционный или гибридный (по желанию) формат работы 5/2;
- Аккредитованная IT-Компания;
- Возможности для дополнительного обучения и развития;
- Оклад + высокий годовой бонус.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36108267 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...