Главный специалист по компенсациям и льготам

Вакансия № 36093911 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "NOVAROLL" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании NOVAROLL.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "NOVAROLL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "NOVAROLL" - http://www.pack.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "NOVAROLL" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36093911 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 36093911 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Маши Порываевой, 34.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Главный специалист по компенсациям и льготам".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Методологическая поддержка процессов на уровне управляющей компании: разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда, премирования.
• Управление базовым и совокупным вознаграждением (на основе KPI).
• Управлением льготами — ДМС, внедрение гибких льгот, компенсация транспортных расходов, мобильная связь.
• Нормирование труда, работа с ФОТ.
• Участие в формировании бюджета затрат на сотрудников по Группе компаний (годового, поквартального).
• Участие в автоматизации систем отслеживания KPI и расчета премий.
• Работа с аналитикой в различных разрезах (контроль за ключевыми HR метриками); работа с инструментами- Power BI, Power Qwery, Pivot.
• Проведение регулярного мониторинга рынка труда.
• Участие в автоматизации бизнес-процессов C&B (на платформе Websoft).

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование (финансовое, математическое).
• Опыт планирования, управления затратами на персонал и численностью.
• Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников (бэк-офис, ИТ и др.).
• Опыт участия в разработке системы компенсаций и льгот.
• Опыт внедрения системы грейдов (желательно).
• Продвинутый уровень владения MS Excel, 1С ЗУП, Power BI, Query, Websoft и Power Point.
• Разработка, подготовка отчетности и презентационных материалов.
• Системное мышление, развитые аналитические и коммуникативные навыки, внимательность к деталям.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Релокационный пакет: компенсация жилья, оплата переезда.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы.
• Программу заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги. страховка от несчастных случаев.
• Бонусную социальную программу для сотрудников: (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.).
• Дружный сплоченный коллектив.
• Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздничные мероприятия, подарки детям, внутренние конкурсы с подарками, участие в спортивных мероприятиях, витаминизация в сезон простуд.
• График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на 1 час.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36093911 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...