Руководитель проекта (по оптимизации процессов)
Вакансия № 36092456 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "РЦК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании РЦК.
Репутация компании "РЦК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36092456 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,49 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель проекта (по оптимизации процессов)".
Региональный центр компетенций Московской области приглашает на работу руководителя проекта для реализации Федерального проекта "Производительность труда" на территории Московской области!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Реализация на предприятиях Московской области Федерального проекта "Производительность труда" (национальный проект "Экономика").
- Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом.
- Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования.
- Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства.
- Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата.
- Организация и проведение тренингов по инструментам бережливого производства.
- Выявление лучших практик и тиражирование одобренных Федерального центра компетенций решений.
- Вовлечение сотрудников предприятия-участников программы в процесс изменений.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы на уровне линейного руководителя / руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях численностью от 200 человек.
- Опыт руководства проектами по улучшению процессов.
- Владение навыками обучения взрослых (навыки презентации, проведения интерактивного / практического обучения, организация группового взаимодействия обучающихся, мотивация, вовлечение в обсуждение, обратная связь участникам).
- Знание целей и философии бережливого производства.
- Понимание производственного/офисного процессов предприятия, принципов взаимодействия служб и подразделений.
- Готовность к работе на производственных площадках 95% рабочего времени. Желание помочь предприятиям своего региона повысить свою конкурентоспособность на рынке (как внутреннем,так и внешнем). Открытость к новым подходам в области повышения производительности труда.
Желательно:
- Опыт внедрения бережливого производства.
- Опыт обучения взрослых людей (ведение семинаров, практикумов, тренингов).
- Знание и владение техники и принципов ведения переговоров.
- Знание методов и инструментов "Бережливого производства": картирование, производственный анализ, 5С, методика решения проблем, стандартизированная работа и др.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство.
- Предусмотрена обязательная стажировка с наставником, а так же обучение по инструментам "Бережливое производство".
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Если Вы хотите внести личный вклад в повышение производительности труда на уровне страны, то откликайтесь, и Вам обязательно ответят или перезвонят!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36092456 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...