Руководитель отдела подбора
Вакансия № 36076816 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Da Vinci" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Da Vinci.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Da Vinci" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Da Vinci" - http://davinci.moscow/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Da Vinci" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36076816 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,58 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия, метро Алексеевская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела подбора".
Мы являемся студией ремонтов и дизайн проектов, входим в ТОП-5 строительных компаний по ремонту квартир, офисов, коттеджей в Москве и Московской Области.
На рынке уже более 10 лет, зарекомендовали себя как надежный работодатель.
Мы ждем тебя в нашу дружную команду!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление командой 6 человека;
- Планирование найма на месяц и распределение в рамках отдела;
- Подбор людей себе в команду;
-
Составление и размещение вакансий на рабочих сайтах;
-
Полное ведение аналитики (воронки подбора, цены кандидатов, сроков закрытия);
-
Согласование бюджетов на ресурсы и отчет по ним;
-
Тестирование гипотез, поиск новых площадок для размещения;
- Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
- Сбор обратной связи от сотрудников, тет-а-теты, проведение опросников.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
- Управленческий опыт обязателен;
- Хорошее знание ключевых площадок и ресурсов по поиску персонала;
- Знание специфики подбора массового;
- Умение организовать процессы и эффективно их администрировать;
- Высокий уровень эмпатии, умение работать в режиме многозадачности, инициативность;
- Ответственность, гибкость, коммуникабельность;
- Энергичность и проактивность.
- Интересные задачи и возможность себе реализовать как управленца;
- Приятная атмосфера и адекватное руководство;
- Офис в шаговой доступности от м. Алексеевская/ВДНХ;
- Формат работы гибридный (офис/дом). На время испытательного срока 3 месяца работа в офисе;
- График 5/2 с 10:00 до 19.00;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом(оклад+kpi);
- Оплачиваемые отпуска, больничные;
- Хорошие возможности подтянуть свои навыки( оплачиваемые тренинги, курсы);
- Очень дружный, отзывчивый, молодой коллектив единомышленников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36076816 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...