Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Копирайтер

Вакансия № 36070215 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Grand trade" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Grand trade.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Grand trade

Репутация компании "Grand trade" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: свободный и другие варианты (рабочих часов: по договорённости).

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 36070215 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,69 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36070215 на должность Копирайтер от Grand tradeВакансия № 36070215 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

  1. Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.
  2. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.
  3. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.
  4. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Копирайтера (проектная деятельность). Ваша основная задача — создание увлекательного и ценного контента для сотрудников компании, который способствует развитию корпоративной культуры, укреплению внутренней коммуникации и вовлеченности команды в общие цели.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • гибкие условия сотрудничества: возможность работы по ГПХ или как самозанятый;
  • сотрудничество по заказу (начало с 3 заказов ежемесячно, с перспективой увеличения объема);
  • открытая и демократичная корпоративная культура;
  • возможность профессионального роста и развития в сфере корпоративной культуры и внутренней коммуникации.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • писать тексты для различных форматов: статьи, блоги, посты, интервью и другие материалы;
  • проводить интервью с экспертами, обрабатывать полученную информацию и превращать её в структурированные и интересные материалы;
  • проверять и редактировать тексты (как собственные, так и чужие) для устранения ошибок, соблюдения языковых стандартов и стилистики компании.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • наличие образования, предпочтительно в области филологии, журналистики, маркетинга или PR;
  • опыт работы копирайтером или в смежной области от 2 лет;
  • опыт проведения интервью, умение работать с большим объёмом информации, готовность к оперативному выполнению задач;
  • грамотный письменный и устный русский язык, владение английским языком будет преимуществом;
  • знание принципов работы с текстами разных форматов (блоги, статьи, посты).

_____________________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

  1. общение с HR;
  2. встреча-знакомство с будущим руководителем;
  3. сбор рекомендаций;
  4. оффер.

?LET’S GO!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36070215 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель проектов ИБ / SberTech


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: