Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 36062053 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AUVIX" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AUVIX.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "AUVIX" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "AUVIX" - http://www.auvix.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "AUVIX" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36062053 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,88 из 100 баллов |
Вакансия № 36062053 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Звёздный бульвар, 21с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Российская компания – лидер рынка дистрибуции аудиовизуального оборудования и системный интегратор приглашает на работу Директора по персоналу.
Нам важно развитие лучшей профессиональной команды в отрасли и поддержание комфортной среды в компании. Дистрибуция аудиовизуального оборудования - это интересный, яркий, технологичный бизнес с проектным подходом. Бизнес начинается с людей!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Внедрение изменений и развитие корпоративной культуры с целью создания мотивированной и продуктивной команды
-
Разработка и совершенствование HR-политик и процедур, включая адаптацию, мотивацию, обучение и развитие
-
Работа по развитию и укреплению привлекательности HR бренда компании
-
Организация и проведение корпоративных мероприятий совместно с отделом маркетинга
-
Организация процесса повышения компетенций персонала и их обучения
-
Создание и разработка карт талантов, матриц компетенций, материалов, ускоряющих адаптацию персонала
-
Разработка внутреннего обучения и развития сотрудников компании
-
Участие в автоматизации HR процессов компании
-
Оказание консультационной поддержки сотрудникам бизнес-единицы по вопросам HR
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики
-
Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет на позиции руководителя отдела/ HRD
-
Опыт внедрения и развития корпоративной культуры
-
Знание актуальных и инновационных методов управления персоналом и организационного развития
-
Навыки разработки HR-политик и процедур
-
Знание трудового законодательства РФ

- Работа в технологичной компании, с вовлеченной командой единомышленников;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Профессиональное и личностное развитие;
- Офис м .Алексеевская, рабочий день с 10.00 до 19.00, возможен гибридный или гибкий график работы, 5/2;
- Заработная плата обсуждается индивидуально.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36062053 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...