Начальник отдела кадров
Вакансия № 36059292 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Академия Труда и Социальных Отношений" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Академия Труда и Социальных Отношений.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Академия Труда и Социальных Отношений" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Академия Труда и Социальных Отношений" - http://www.atiso.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Академия Труда и Социальных Отношений" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36059292 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,69 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Лобачевского, 90.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 85000 руб. за месяц на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - управление кадровыми изменениями работников, руководство отделом кадров, аудит кадровых документов. Штат более 400 чел;
- разработка локальных нормативных актов, регламентирующих трудовую деятельность сотрудников, трудовых договоров и дополнительных соглашений, должностных инструкций и т.д.;
- контроль и анализ движения персонала;
- доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов Академии;
- ведение штатного расписания и организационной структуры Академии;
- составление и контроль исполнения графика отпусков;
- подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям;
- взаимодействие с ученым секретарем по вопросам проведения конкурсных процедур (в т.ч. контроль за соблюдением сроков трудовых договоров работников);
- работа с филиалами Академии;
- оперативный поиск и подбор необходимых Академии специалистов;
- предоставление отчетности в государственные органы (СФР, статистика, служба занятости, миграционная служба, Минобрнауки России);
- автоматизация процессов кадрового делопроизводства.
Требование:
- высшее профессиональное образование (профили "управление персоналом", "юриспруденция" приветствуется) или высшее профессиональное и дополнительно переподготовка в области "Управление персоналом";
- опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 8 лет, в т.ч. опыт работы на руководящих должностях в сфере организации по управлению кадрами не менее 6 лет;
- уверенный пользователь 1С "Зарплата и Кадры" не ниже 8.3.; Контур;
- знание трудового законодательства РФ,НПА, регулирующих кадровую деятельность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ
- Доброжелательный и дружный коллектив
- Стабильная заработная плата
- Устанавливаются стимулирующие надбавки за качество и интенсивность на ежемесячной основе
- Профсоюзные льготы (скидка на путевки в санатории, экскурсии, новогодние подарки детям).
- График работы: пн-птн с 8:30 ч. до 17:15 ч., в птн до 16:00 ч.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36059292 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...