HR менеджер
Вакансия № 36057301 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЛЕГАЛБЕТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛЕГАЛБЕТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЛЕГАЛБЕТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЛЕГАЛБЕТ" - http://legalbet.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО ЛЕГАЛБЕТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36057301 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,12 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет!
Меня зовут Анна Зайчик, я руковожу HR-департаментом в СМИ о спорте и беттинге «Легалбет» :) Ищу рекрутера, который займется наймом на различные позиции, начиная от автора на шведском языке заканчивая Frontend-разработчиком.
Что нам важно в рекрутере:
- Опыт работы рекрутером и закрытия большого числа вакансий;
- Опыт работы в ATS Huntflow (не обязательно, если что - научим);
- Автономность и готовность много общаться;
- Ориентация на результат: важен опыт прикладывания дополнительных усилий для достижения результата;
- Четкость, системность;
- Понимание сферы iGaming или увлечение спортом будет несомненным преимуществом.
Что делать:
- Вести full-cycle рекрутмент от снятия заявки до вывода новичка;
- Проводить welcome-встречи, участвовать в адаптации новых сотрудников;
- Писать развернутую ОС по кандидатам;
- Вести базу кандидатов;
- По желанию – участвовать в других HR и рекрутинговых проектах.
Что дадим взамен:
- Свободу и ресурсы – в рамках своей зоны ответственности ты сможешь самостоятельно принимать решения, выстраивать процесс работы с заказчиком, выбирать каналы поиска;
- Возможность работать полностью удаленно (в том числе не из России);
- Оформление по ТК РФ/ГПХ/Самозанятость.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36057301 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...