HR Generalist (with focus on Admin)
Вакансия № 36054001 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kia Russia & CIS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kia Russia & CIS.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kia Russia & CIS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kia Russia & CIS" - http://www.kia.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Kia Russia & CIS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36054001 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов |
Вакансия № 36054001 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Responsibilities:
- Administer the HR processes in full (hiring, vacations, sick leaves, promotions and transfers, resignations etc)
- Develop and update the Internal Policies and Regulations
- Develop and administer HR orders
- Prepare and submit all reports to appropriate state agencies timely and properly
- Ensure data quality in all the data bases/HR tools and its cross-consistency
- Administer military records of employees
- Liaise with external partners, i.e. banks/outsourcing vendors
- Create reports and presentations on HR metrics
- Participate in the recruitment and onboarding processes
Requirements:
- Good understanding of Russian Labor Law
- Experience with different HR cases administration (additional scope of work, combined jobs etc)
- Well versed in 1C.8.3 and HR EDO systems
- Ability to set tasks to IT in case of the changes needed in the systems.
- Highly developed ability to work with Excel and Power Point
- English at least at the Intermediate level
- Positive and optimistic team player
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36054001 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...