HR менеджер в Ultimate Education
Вакансия № 36050089 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ultimate Capital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ultimate Capital.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ultimate Capital" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ultimate Capital" - https://ultimate.capital/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Ultimate Capital" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36050089 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,87 из 100 баллов |
Вакансия № 36050089 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ultimate Education - образовательный холдинг, в состав которого входят школы-лидеры в сегменте ДПО с фокусом на глубокую индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ.
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который будет большую часть времени заниматься поиском сильных специалистов и помогать компаниям развиваться. Мы будем рады активному и креативному эксперту с гибким подходом, которого драйвит возможность работы с несколькими молодыми и амбиционными компаниями.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл non-IT подбора персонала (бэк-офис, маркетинг, диджитал позиции) - 60% времени;
- Подбор middle, top, C-2level;
- Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- Пребординг и онбординг сотрудников - сбор документов для трудоустройства, проведение welcome-тренингов, адаптационных встреч;
- Офбординг сотрудников - проведение exit-интервью, сбор аналитики;
- Ведение и сбор hr-аналитики;
- Проведение внутриком онлайн и офлайн мероприятий.
Что для нас важно:
- Опыт подбора персонала от 2 лет;
- Успешный опыт точечного найма;
- Опыт работы в кадровых и маркетинговых агентствах будет большим преимуществом;
- Умение самостоятельно планировать свою работу и не бояться хаоса;
- Любовь к рекрутменту и желание привлечь топовых специалистов в команду;
- Системный и основательный подход;
- Гибкость в подходах и желание экспериментировать с лучшими практиками.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и полностью белые выплаты, а также ежегодная индексация и бонусы за личные результаты;
- Полностью удалённый формат работы или гибрид, если ты в Москве;
- Возможность обучаться на курсах наших онлайн-школ, а также компаний-партнеров;
- ДМС;
- Амбициозная команда профессионалов, возможность развиваться и активная корпоративная жизнь.
Если мы та самая компания, в которую ты давно хотел попасть, то обязательно приложи к резюме сопроводительное письмо, так мы быстрее дадим обратную связь!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36050089 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...