Руководитель отдела кадрового администрирования
Вакансия № 36030637 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Дактор (ООО УК Авто-Премьер)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Дактор (ООО УК Авто-Премьер).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Дактор (ООО УК Авто-Премьер)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36030637 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,04 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Римского-Корсакова, 3с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела кадрового администрирования".
ДАКТОР — это экологичная и активно развивающаяся компания в автомобильной сфере, существующая уже более 16 лет, а 8 лет назад мы открыли свой первый официальный дилерский центр HAVAL в Москве и России.
Наши клиенты в одном месте оформляют покупку автомобиля, запасных частей, аксессуаров, производят техническое обслуживание и ремонт любой сложности.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме указать уровень своих зарплатных ожиданий!
- Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 400+ сотрудников);
- Руководство группой (4 сотрудника в подчинении).
- Организация табельного учета.
- Организация ведения штатного расписания.
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадровой отчетности, прохождение проверок.
- Контроль соблюдения трудового законодательства.
- Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов.
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
- Отличные знания законодательной базы по КДП.
- Способность обрабатывать большие объёмы информации, работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Стабильная конкурентная заработная плата (уровень дохода обсуждается в индивидуальном порядке в зависимости от уровня компетенций финального кандидата).
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36030637 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...