Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по кадровому делопроизводству

Вакансия № 36030475 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПиЭлСи Технолоджи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПиЭлСи Технолоджи.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПиЭлСи Технолоджи" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПиЭлСи Технолоджи" - http://tpz.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПиЭлСи Технолоджи

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "ПиЭлСи Технолоджи" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36030475 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,28 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36030475 на должность Менеджер по кадровому делопроизводству от ПиЭлСи ТехнолоджиВакансия № 36030475 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Научный проезд, 17.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Над какими задачами нужно работать:

  • Ведение своевременного кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 180 человек)
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
  • Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек
  • Ведение документации по учету рабочего времени (табель учета рабочего времени)
  • Подготовка и сдача в установленные сроки:
  1. Отчеты в Социальный фонд России
  2. Отчеты по квотированию (инвалиды, молодые специалисты)
  3. Ежеквартальный отчет в Росстат по форме № П-4 (НЗ)
  • Подготовка проектов документов по направлению деятельности (служебные записки, заявки, запросы), справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям и т.д.
  • Работа со штатным расписанием (формирование в 1С:ЗУП 8.3., Excel)
  • Подготовка отчетов по персоналу по запросам в 1С:ЗУП 8.3., Excel и др.
  • Ведение и осуществление контроля учета предоставления, составления и соблюдения графиков очередных отпусков
  • Локально-нормативные акты: актуализация кадровой документации с учетом требований законодательства, ознакомление сотрудников с ЛНА, разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур
  • Участвовать в процессах оптимизации и автоматизации кадровых процессов и процедур
  • Предоставлять консультационную и информационную поддержку сотрудников закрепленных подразделений по кадровым вопросам, находить варианты решения кадровых вопросов по запросам сотрудников

Какие профессиональные навыки для нас важны:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет
  • Знание трудового законодательства и умение грамотно применять его на практике
  • Знание программы 1С: ЗУП 8.3 на высоком уровне
  • Уверенное знание программы MS Office (Exсel, Word);
  • Опыт подготовки и сдачи отчетности в СФР и Росстат
  • Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение работать в команде

Почему стоит работать у нас:

? Свой продукт:

Ведущий Российский вендор в области электротехнического оборудования и программного обеспечения для энергетической и промышленной отрасли, а также инфраструктурных объектов

? Инновационно:

Создаем передовые и уникальные технологии, признанные научным и профессиональным сообществом

? Стабильность:

Работаем с 2008 года. Представлены в крупных городах России

? Способствуем импортозамещению

Разрабатываем и производим оборудование для проектов по переходу на российское оборудование и программное обеспечение

Компания внесена в реестр радиоэлектронной промышленности Минпромторга РФ

Программное обеспечение TOPAZ в Реестре российского ПО Минцифры РФ

? Зарплаты на уровне рынка и прозрачная система вознаграждений:

Предлагаем конкурентную и обсуждаемую индивидуальную белую зарплату, мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом. Ежегодная индексация

? Оформление по ТК РФ

Официальное трудоустройство, отпуска, больничные и прочие блага.

? Забота о сотрудниках:

Программа ДМС в лучших клиниках Москвы: личный врач-куратор, стоматология, психолог, вызов врача на дом, экстренная и плановая госпитализация, телемедицина, круглосуточный травмпункт, а также оказание экстренной медицинской помощи в любом регионе РФ и расширенное страхование выезжающих за рубеж

Специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь)

Для семей сотрудников мы предлагаем льготные программы по подключению к ДМС

? Гибкость:

Возможность выбрать комфортный график работы - гибкое начало рабочего дня в период с 8.00 до 10.00, комфортно и жаворонкам, и совам, пятидневная рабочая неделя

? Благоприятная среда для роста:

Реальные возможности для карьерного роста, где ваш успех зависит исключительно от ваших уникальных способностей и непоколебимого желания достигать целей

?? Интересно работать:

Вместе с нами вы будете решать интересные задачи, воплощая свой потенциал в креативных подходах и инновационных решениях

? Атмосфера открытости и поддержки:

Надежные наставники, отзывчивые коллеги, открытый к предложениям топ-менеджмент. Мы уважаем друг друга, поддерживаем и делимся знаниями

Нас рекомендуют друзьям и знакомым – по рекомендациям пришло 30% сотрудников от общего числа новичков, к нам возвращаются «сотрудники-бумеранги» - таких среди нас 20%

?? Комфортно:

Современный уютный офис не open-space, продуктивное рабочее окружение, способствующее креативности и профессиональному росту, скидка на питание

? Расположение:

Офис в Москве (находится в 15 минутах ходьбы от метро Калужская, Воронцовская (переход на Калужскую), Зюзино)


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36030475 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по работе с блогерами / SR 366 (ИП Юшкевич Анастасия Сергеевна)


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: