Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела продаж

Вакансия № 36026772 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Дэнис Фарм Консалтинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дэнис Фарм Консалтинг.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Дэнис Фарм Консалтинг

Репутация компании "ООО Дэнис Фарм Консалтинг" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36026772 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,66 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36026772 на должность Руководитель отдела продаж от ООО Дэнис Фарм КонсалтингВакансия № 36026772 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Дэнис Фарм - современная российская компания, которая работает на рынке фармацевтической индустрии с 2001 года и уже 23 года создает лучшие продукты на рынке фармацевтики.

Основное направление деятельности: выведение продуктов и их активного продвижения на фармацевтическом рынке – «От регистрации до присутствия на аптечной полке, от анализа проекта до воплощения его в жизнь».

В связи с активным ростом и развитием компании рассматривается кандидат на позицию Руководитель отдела продаж (создание департамента с "0") /Директор по развитию.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Подготовка уникальных ценностных предложений для потенциальных клиентов (с учётом выявленных потребностей, обоснованных на проведённом анализе рынка);
  • Разработка и реализация стратегии продаж (в том числе адаптируя маркетинг-стратегию продвижения компании), направленной на увеличение доходов и доли рынка;
  • Поиск и привлечение новых направлений и «рынков»;
  • Заключение договоров на реализацию и внедрение любого из сервисов компании и создание условий для продления и/или масштабирования контрактных отношений;
  • Создание эффективного департамента продаж с учётом финансовых показателей и планов;
  • Обеспечение выполнения планов продаж;
  • Подготовка КП (совместно с руководителем проекта) для потенциальных Заказчиков (производителей), включающее в себя аналитические данные по продажам и планирование продаж на период проекта;
  • Создание аналитики по каждому проекту о его маржинальности и предполагаемой финансовой выгоде;
  • Планирование и предоставление отчетности по периодам;
  • Оптимизация процессов, внедрение современных инструментов автоматизации и аналитики.

Требования к работнику следующие:

  • Релевантный опыт работы не менее 10лет;
  • Обязательно профессиональное знание и опыт работы в фармацевтическом рынке: крупные аптечные сети; производители; консалтинговые компании из области фармы; фармацевтические дистрибьюторы и интернет-площадки);
  • Подтвержденный оцифрованный опыт разработки и реализации стратегии развития продаж на позициях директора по развитию/ директор по инновациям/ руководителя отдела продаж или коммерческого директора;
  • Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач компании;
  • Навыки построения и структуризации бизнес-процессов в области продаж;
  • Отличные аналитические способности, гибкое системное мышление, умение грамотно отстаивать собственную позицию и отвечать за результат;
  • Профессиональные навыки переговоров; умение анализировать большой объем информации и на основе анализа формировать стратегию для дальнейшей реализации проектов;
  • Обязателен опыт создания департамента продаж с "0" (в том числе разработка эффективной системы KPI);
  • Наличие самостоятельности в решении поставленных задач, высокая ответственность за результат.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Локация - г. Москва;
  • Уровень дохода формируется из Fix+Kpi (обсуждается индивидуально);
  • Индивидуальный график работы (обсуждаем);
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Гибкие стандарты компании, минимум бюрократии и открытое к диалогу руководство.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36026772 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Middle Frontend Developer (React) / ООО Группа Лоджик Старс


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: