Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела системного развития ИТ

Вакансия № 36019872 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Репутация компании "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36019872 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,45 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36019872 на должность Руководитель отдела системного развития ИТ от БУРГЕР КИНГ РОССИЯВакансия № 36019872 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания BURGER KING® приглашает в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА СИСТЕМНОГО РАЗВИТИЯ ИТ.

Присоединяйся к нам на вакансию в офис: с тебя – твои таланты и вовлеченность, с нас – отличные возможности проявить себя!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Управление отделом из 3-5 руководителей проектов, отвечающими за проекты развития ИТ (проекты в сфере ИБ, инфраструктуры, оптимизации поддержки и прочее);
  • Контроль исполнения планов проектов и операционных задач отдела;
  • Проведение фидбэк-сессий, коучинговых сессий с сотрудниками;
  • Участие в бюджетных компаниях по проектам и ФОТ;
  • Формирование предложений по развитию команды и их реализация;
  • Участие в наборе сотрудников в отдел и их онбординг;
  • Формирование, контроль периодической отчетности по работе отдела в целом и каждого сотрудника;
  • Самостоятельное управление проектами и задачами в сфере ИТ-инфраструктуры;
  • Проекты полного цикла: проработка инициативы, сбор проектных предложений, согласование и защита проекта (содержание, бюджет, сроки), планирование реализации, выделение ресурсов для осуществления проекта, управление контрактами и подрядчиками, организация работ, контроль содержания, сроков, бюджета, рисков, закрытие проекта;
  • Управление задачами и ресурсами команды, как внутренней, так и внешних;
  • Выстраивание эффективной коммуникации с заказчиком, командой и стейкхолдером;
  • Ведение проектной документации;
  • Подготовка презентаций, отчетности по проектам, защита решений;
  • Договорные отношения с подрядчиками (ведение договоров, контроль оплат, проведение тендеров);
  • Сопровождение изменений в ИТ-системах;
  • Участие в формировании фреймворка управления проектами.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт управления людьми;
  • Понимание технологий на базовом уровне: php, etl, docker, k8s, nginx, ci/cd, iac и так далее;
  • Опыт работы руководителем ИТ-проектов от трех лет;
  • Знания и навыки использования процессов, методологий и программного обеспечения (инструментов) по управлению процессами инициации, планирования, исполнения, мониторинга, контроля и закрытия проектов;
  • Умение систематизировать и структурировать большие объемы информации;
  • Навыки подготовки и проведения презентаций;
  • Сильные переговорные навыки;
  • Ориентация на результат, готовность брать ответственность и полномочия для достижения целей с должным качеством и в требуемые сроки;
  • Умение управлять ожиданиями стейкхолдеров в своей работе в целом и по конкретным задачам в частности (реалистичные сроки, делать качественно, не обещать того, чего не будет и т.д.);
  • Умение грамотно и в бизнес-стиле презентовать результаты и предлагаемые улучшения;
  • Умение выстраивать конструктивные рабочие отношения с пользователями и другими участниками процессов, управлять процессами выявления проблем и рисков в бизнес-процессах поддержки и оценки возможностей по решению проблем;
  • Образование в сфере менеджмента или ИТ (будет преимуществом, необязательно);
  • Желательно: наличие международных сертификатов о прохождении обучения/сдаче экзаменов в области моделирования, анализа и совершенствования бизнес-процессов, специализированной сертификации бизнес-аналитика, руководителя проектов, иные релевантные достижения и сертификации;
  • Желательно: навыки построение проектов в облачных сервисах (yandex Cloud, mts cloud, t1 cloud и т.д).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

  • Стабильность: работа в крупной компании;
  • Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад + ежеквартальный бонус);
  • График: 5/2 (удаленный формат работы);
  • Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС;
  • Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост;
  • Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36019872 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер проектов по обучению / EdgeЦентр


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: