Рекрутер/Менеджер по подбору
Вакансия № 36019239 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Carely" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Carely.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Carely" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Carely" - http://carely.group
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Carely" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36019239 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,66 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер/Менеджер по подбору".
Привет! Мы – Carely.
Мы создаем классные продукты для красоты и здоровья. А чтобы делать это лучше и с каждым днем всё больше радовать наших покупателей — комбинируем лучшие практики IT и FMCG-компаний.
Мы сфокусированы на Beauty & Personal care сегменте FMCG.
Мы производим косметические средства под собственными брендами, которые представлены на ключевых маркетплейсах и в розничных парфюмерно-косметических сетях.
Кого мы ищем:
Мы ищем проактивного специалиста с опытом в подборе как линейных, так и менеджерских позиций, получающего удовольствие от взаимодействия с людьми и заинтересованного в работе штатным рекрутером для внутренних заказчиков (производство, склад, маркетинг, снабжение, бэкофис и др.). Сейчас команде HR нужен коллега, готовый оперативно изучить существующие в компании рекрутинговые процессы и инструменты, и взять на себя ответственность за работу по подбору новых сотрудников компаний Carely.
Чего в нашей компании нет:
Субординации и строгой иерархии
Излишней бюрократии
Духовных скреп
Что в нашей компании есть:
Адекватная и профессиональная команда
Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов
Чем ты будешь заниматься:
обрабатывать заявки на подбор и выбирать наиболее релевантные каналы поиска
составлять и согласовывать описания вакансий с нанимающими менеджерами, публиковать их и актуализировать
проводить интервью и координировать процесс на всех этапах отбора
составлять и отправлять предложения о работе кандидатам, инициировать и сопровождать пребординг после принятия оффера кандидатом
сопровождать нового сотрудника в первый рабочий день (очно/онлайн) по базовой информации о компании
взаимодействовать с менеджером нового сотрудника до закрытия испытательного периода
вести отчетность по подбору и администрировать рекрутинговый модуль HR сервиса
анализировать рынок ЗП по актуальным для компании направлениям и точечно по запросу
самостоятельно закрывать вакансии и координировать подбор с внешними исполнителями при необходимости
а также принимать участие в HR-проектах компании и презентовать периодические результаты по рекрутингу.
Для нас важно, что ты:
имеешь релевантное профильное образование (управление персоналом, психология, социология, др.) и опыт работы в подборе от 2-х лет
оперативно закрываешь массовые позиции и имеешь успешные кейсы подбора КАМов в отдел продаж, специалистов digital, IT, маркетинговых специальностей
грамотно расставляешь приоритеты и можешь одновременно вести 5-7 разнопрофильных вакансий
легко, интересно, грамотно пишешь и четко выражаешь свои мысли
умело обращаешься с инструментами Google и знаешь, что может Excel
отзывчив(а), эмпатичен(а) и сохраняешь чувство юмора в условиях многозадачности и жестких дедлайнов
знаешь базовые аспекты ТК РФ и принципы оформления документов.
Будет здорово, если ты:
знаешь инструменты Моя команда, Jira, Confluence, Loop, Slack, пр.таск-трекеры
интересуешься трендами в подборе
имеешь опыт участия в автоматизации процессов и готов участвовать в наших, предлагать изменения
работал в HR в распределенной команде 100+ сотрудников
знаешь английский язык на уровне upper-intermediate.
Что мы предлагаем:
Уютный офис на Большой Тульской (5 минут от Тульской)
Гибридный график работы (в офисе 2-3 раза в неделю)
Возможность придумывать, как делать компанию и свою работу лучше и быть услышанным
Бенефиты на выбор: ДМС, обучение, английский, фитнес-абонемент, сервис Ясно по льготному тарифу, а также корпоративный мерч и скидка на продукты компании
Интересные (и иногда не очень) задачи.
P.S. Будем рады получить сопроводительное письмо, в котором ты расскажешь, почему нам стоит познакомиться.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36019239 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...