Сорсер/Помощник менеджера по подбору персонала
Вакансия № 36018188 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Трофимова Анастасия Владимировна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Трофимова Анастасия Владимировна.
Репутация компании "ИП Трофимова Анастасия Владимировна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: 4 или 6).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 36018188 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,1 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 руб. за месяц на вакантной должности "Сорсер/Помощник менеджера по подбору персонала".
Привет! Меня зовут Анастасия Трофимова, я HR и занимаюсь подбором персонала для малого и среднего бизнеса.
- 15 лет в рекрутменте, последние 4 из них на фрилансе (сейчас в команде 8 человек);
- За прошлый год мы с командой закрыли 80+ вакансий и количество клиентов постоянно растет.
Поэтому мы расширяем команду и ищем Помощника менеджера по подбору персонала (Сорсера).
Главная задача будущего сотрудника - поиск резюме по заданным критериям на работных сайтах типа hh.ru;
Условия работы:
- Гибкий график работы (от 2-х до 4-х часов в день), время вы регулируете самостоятельно;
- Удаленный формат работы (готова рассмотреть в т.ч. кандидатов и из других городов);
- Совокупный доход от 20 000 рублей
Оклад до 10 000 (в зависимости от кол-ва часов, которые вы готовы уделять на регулярной основе) +% с каждой закрытой вакансии; - Обучение и наставничество. Я готова обучить и передать свои знания, а также предоставить доступ к большой базе моих обучений действующих и будущих (HR, маркетинг, продажи, психология, личная эффективность и пр);
- Возможность роста до ресечера ( первичный обзвон кандидатов и проведение телефонных интервью) или до рекрутера ( полный цикл ведения вакансий, включая проведение собеседований) с ростом в доходе, соответственно;
- Важно: можно комфортно совмещать с очной учебой или другой частичной занятостью, но с полной занятостью 5/2 совмещать не получится!
Что для меня важно в кандидатах:
- Высшее или неполное высшее образование;
- Желателен опыт работы в найме на любой офисной позиции и общее представление о том, как устроен бизнес изнутри;
- Высокий уровень самостоятельности, умение грамотно расставлять приоритеты и распределять свое время и работать без внешнего контроля;
- Способность к рутинной монотонной работе (мы пересматриваем десятки, а иногда и сотни резюме для того, чтобы найти подходящего кандидата);
- Способность быстро обучаться и интерес к развитию в сфере HR;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36018188 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...