Рекрутер (Junior) / Сорсер
Вакансия № 36017849 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО КСОР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КСОР.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО КСОР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО КСОР" - https://xor-group.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО КСОР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36017849 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,45 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер (Junior) / Сорсер".
Привет, будущий коллега!
Мы IT - компания, которая занимается разработкой различных IT-решений.
Наш коллектив активно растёт и развивается, поэтому сейчас мы в поисках начинающего рекрутера, который готов взять на себя поиск и привлечение в нашу команду менеджеров по продажам.
Если ты только начинаешь свой путь в рекрутменте и хочешь прокачать свои навыки, эта вакансия - отличная возможность для твоего старта в карьере!
Что нужно будет делать:
Ключевая задача на первое время - поиск и привлечение sales-менеджеров.
- Осуществлять поиск sales-менеджеров;
- Вести самостоятельный поиск кандидатов в различных источниках;
- Назначать интервью с кандидатами, контролировать процесс прохождения всех этапов интервью кандидатами.
Для этого тебе понадобится:
- Навыки работы с такими платформами как LinkedIn, Headhunter (навыки поиска кандидатов на этих платформах, наличие зарегистрированного профиля в LinkedIn);
- Английский язык на уровне ведения деловой переписки (не ниже B2);
- Опыт работы на позициях junior рекрутера/сорсера необязателен, но будет вашим преимуществом.
Из личных качеств важны:
- Самостоятельность и проактивность;
- Готовность брать на себя ответственность за результат.
Взамен мы готовы предложить:
- Полностью удалённый формат работы (можно работать из любой точки мира);
- Заработная плата до 50 000 рублей;
- Возможность совмещать работу с учёбой или работать по совместительству.
Присоединяйся к классной команде, с которой можно реализовывать амбициозные идеи!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36017849 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...