Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по управлению эффективностью холдинга

Вакансия № 36013046 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Центр Карьерной Диагностики C.R.C." на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центр Карьерной Диагностики C.R.C..

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Центр Карьерной Диагностики C.R.C.

Репутация компании "Центр Карьерной Диагностики C.R.C." в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36013046 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,66 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36013046 на должность Директор по управлению эффективностью холдинга от Центр Карьерной Диагностики C.R.C.Вакансия № 36013046 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 900000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по управлению эффективностью холдинга".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Обеспечение устойчивого роста экономической эффективности всех холдинговых структур (промышленность) через построение и развитие системы управления операционной эффективностью, продвижение культуры непрерывных улучшений.
  • Лидирование процесса генерации проектов операционных улучшений, направленных на увеличения выработки/сокращение потерь.
  • Разработка и реализация стратегии, операционное планирование.
  • Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития.
  • Управление оптимизацией и реинжинирингом бизнес-процессов для сокращения затрат.
  • Внедрения методов управления эффективностью в процессы холдинга.
  • Первичная и периодическая оценка текущего состояния системы принятия решений.
  • Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов
  • Аудит и совершенствование производственной системы: организация централизованной работы, аудитов, постановки целей, разработки планов и контроля результатов.
  • Обоснование целей развития бизнес-единиц холдинга.
  • Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития.
  • Трансформация процессов целеполагания, управления и стандартов работы
  • руководителей.
  • Реализация проектов по развитию и реализации потенциала сотрудников. Обучение персонала методам поиска и устранения потерь и вовлечение их в процесс через решение конкретных задач, управление обучением руководителей проектов по Lean, Six Sigma, 5s, Kaizen и т.п..
  • Организация обмена лучшими практиками и консультирование руководителей при принятии управленческих решений.
  • Стандартизация процессов и операций (технологических и управленческих).
  • Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в крупных (более 8 000 чел.) компаниях с выстроенными бизнес-процессами, производственной системой не менее 5 лет
  • Образование высшее (экономические, математическое или техническое), повышение квалификации в области бережливого производства; менеджмента качества, стандарта качества; процессного управления, аудита и контроля бизнес-процессов.
  • Опыт участия в проектах улучшения операционной эффективности, оптимизации бизнес-процессов, наличие стабильных результатов роста экономической эффективности.
  • Знание отечественного и зарубежного опыта в области развития производственной системы, философии бережливого производства, основы управления рисками.
  • Развитые аналитические навыки, знание статистического анализа.
  • Системное мышление, инициативность, организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, навыки ведения переговоров.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Готовность к командировкам
  • ДМС со стоматологией, страхование жизни и т.д.
  • Дополнительное образование
  • Оклад + годовой бонус
  • По данной вакансии можно воспользоваться услугой "Центра карьерной диагностики CRC" по персональному трудоустройству

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36013046 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела маркетинга / WiseAdvice-IT


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: