Junior HR-менеджер (в онлайн-школы холдинга)
Вакансия № 36006741 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ultimate Capital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ultimate Capital.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ultimate Capital" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ultimate Capital" - https://ultimate.capital/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Ultimate Capital" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36006741 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,07 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Бахрушина, 10с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 50000 руб. за месяц на вакантной должности "Junior HR-менеджер (в онлайн-школы холдинга)".
Ultimate Education - образовательный холдинг, который объединяет 7 школ-лидеров в сегменте ДПО, новый лидер на рынке EdTech России.
Сейчас мы ищем коллегу HR (junior) в команду, которая занимается сопровождением трех онлайн-школ:
Psychodemia – профессиональное обучение психологов-консультантов, клинических и детских психологов, коучей. Партнер НИУ ВШЭ.
МИИН – лидер онлайн-образования в сфере управления здоровьем и нутрициологии.
MDS – лидер образования в области юриспруденции, аналитики и других white collar профессий.
Ultimate Education в цифрах, это: 300 тыс.+ - совокупное количество студентов за все время более 1,3 млн. - размер профильного сообщества школ;
- ТОП-5 в рейтинге крупнейших EdTech-компаний в сегменте ДПО (Smart Ranking Q1 2024);
- Самый быстрорастущий edtech-проект в ДПО по версии Edtechs Awards 2023.
Что для нас важно?
- Опыт в HR от 6 месяцев;
- Умение работать с поисковыми системами и специализированными платформами;
- Знание методик и инструментов поиска;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокая скорость работы, гибкость и адаптивность;
- Инициативность и желание учиться новому;
- Гибкость в подходах и желание экспериментировать;
- Высшее образование в области психологии, управлении персоналом и опыт работы в образовательных проектах приветствуется, но не обязателен.
Чем предстоит заниматься? - Поиск и отбор резюме. Изучение и анализ резюме кандидатов для определения их соответствия требованиям вакансий;
- Первичное телефонное интервью. Проведение первичных скринингов для оценки соответствия кандидатов требованиям вакансии;
- Рекомендация кандидатов. Подготовка отчётов и рекомендаций для рекрутеров или менеджеров по персоналу о кандидатах, подходящих для дальнейшего рассмотрения;
- Исследование рынка труда. Анализ текущих тенденций на рынке труда, включая изучение вакансий конкурентов и спроса на специалистов в различных сферах;
- Публикация в разных источниках и на разных job-бордах;
- Ведение базы данных кандидатов. Создание и поддержание актуальной базы данных потенциальных кандидатов (мы работаем в Хантфлоу);
- Участие в HR-проектах.
Чему можно будет научиться с нами в перспективе? - Оценка soft-skills;
- Ведение полного цикла адаптации;
- Проведение exit-интервью;
- Участие в оценке 360, performance review, one-to-one;
- Проведение интерактивных welcome-тренингов;
- Участие в задачах по HR-бренду, внутренним коммуникациям, корпоративной культуре, работа с бенефитами.
Что мы предлагаем? - Мы предлагаем работу в удаленном формате 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкое начало рабочего дня), если захочется работать в офисе, то у нас он есть в шаговой доступности от м. Павелецкая.
- Здоровые взаимоотношения: всегда можно рассчитывать на конструктивную обратную связь, открытость и честность со стороны команды;
- Открыты к любым идеям по улучшению и автоматизации, а так же будем рады реализовывать их вместе с тобой;
- У нас есть возможность горизонтального и вертикального развития в рамках холдинга и самой компании;
- Гибкость внутренних процессов, а также возможность влиять на них;
- Обучение за счет компании на курсах наших онлайн-школ и партнеров;
- Активная корпоративная жизнь: мы часто проводим мероприятия для общения с коллегами, разнообразные вебинары, марафоны, у нас есть книжный и game club, сообщества по интересам и еще много чего интересного.
- Возможность общаться, обмениваться опытом с экспертами рынка и основателями школ.
Итак, давай скорее знакомиться :) И будет приятно почитать о тебе в сопроводительном письме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36006741 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...