HR BP / C&B эксперт

Вакансия № 36006108 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Институт искусственного интеллекта AIRI" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Институт искусственного интеллекта AIRI.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Институт искусственного интеллекта AIRI" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Институт искусственного интеллекта AIRI" - http://www.airi.net

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .

Репутация компании "Институт искусственного интеллекта AIRI" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36006108 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 36006108 прочитана - 6 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Подготовка и контроль использования HR Бюджета по ФОТ и прочим статья - по нормативам и формам головной организации;
• Полный цикл оформления премирования института - годовые и квартальные бонусы, подготовка данных, аналитика, согласования;
• Обновление штатной расстановки, подготовка изменений ШР и контроль численности;
• Заполнение управленческой отчетности для головной организации, подготовка внутренних отчетов и HR-аналитики по иностранному и российскому рынку;
• Координация ДМС для сотрудников. Участие в закупке услуг по ДМС, НС по нормативам головной организации;
• Координация иных льгот сотрудников. Добавление учетной записи TeamID для новых сотрудников, подключение/отключение льгот для сотрудников и консультирование работников по льготам;
• Участие в процессе Performance review сотрудников (Оценка результативности), сбор и подготовка аналитики для калибровочных сессий, участие в разработке методологии оценки;
• Проверка и согласование расчетов по авансу и заработанной плате;
• Согласование и контроль затрат на обучения сотрудников;
• Сопровождение договоров ГПХ;
• Подготовка, согласование и утверждении ДИ, политик, положений и иных ЛНА.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы более 3-х лет в нескольких hr-направлениях (C&B,HR BP, talent management);
• Уровень Английского языка - B2;
• Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое);
• Опыт работы в области экономики труда/компенсаций и льгот от двух лет;
• Уверенный пользователь 1С, продвинутый уровень владения Excel;
• Знание систем оплаты, трудового законодательства;
• Опыт работы с HR-аналитикой;
• Проактивность и умение доводить решение задачи до конца, ориентация на результат;
• Умение анализировать данные и внимательность к деталям.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное оформление (декретная ставка);
• Белая ЗП (оклад + годовая премия)
• Уникальные масштабные проекты и сложные разноплановые задачи;
• Конкурентный уровень заработной платы, а также годовые премии по результатам работы;
• Современные рабочие места и программное обеспечение; офис в Сити (Башня Империя)
• ДМС, корпоративные мероприятия.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36006108 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...