Менеджер по персоналу/hr-generalist
Вакансия № 36005970 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Юта" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Юта.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Юта" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Юта" - http://www.yta.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ООО Юта" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36005970 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,86 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 4-я Магистральная улица, 11.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу/hr-generalist".
Компания «ЮТА» - один из лидеров по поставкам высокотехнологичного итальянского оборудования в Россию. На рынке - более 21 год!
Задачи:
1. Подбор персонала (до 5 вакансии в месяц, точечный подбор):
- согласование заявок на подбор и профилей компетенций кандидатов;
- размещение вакансий;
- проведение телефонных и личных собеседований, организация повторных собеседований с руководителями;
- сбор рекомендаций;
- обязательная обратная связь всем кандидатам после собеседований.
2. Адаптация сотрудников
3. Корпоративная культура и внутренние коммуникации: участие в организации мероприятий, создание позитивного микроклимата в коллективе (поздравления сотрудников с днями рождения, отчетные конференции и т.п.).
4. Обучение и развитие персонала: участие в организации внутреннего и внешнего обучения, ИПР.
5. Формирование и продвижение внутреннего и внешнего HR бренда компании.
Необходимый опыт, навыки и качества:
- Опыт в подборе и адаптации персонала;
- Высшее образование;
- Системность, ориентация на результат;
- Высокий уровень развития коммуникативных, организаторских навыков.
Работа в нашей команде это:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: понедельник-пятница с 09.00-18.00;
- Удобное месторасположение офиса (м. Полежаевская);
- ДМС (после испытательного срока);
- Обучение и наставничество с первого рабочего дня;
- Возможность применить накопленный опыт и профессионально развиваться во всех HR-направлениях, инициатива всегда приветствуется;
- Корпоративные подарки сотрудникам на Новый год, новогодние детские конкурсы и подарки, к 1 сентября;
- Отсутствие строго дресс-кода;
- Корпоративный мобильная связь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36005970 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...