HR-менеджер (HRD) e-com
Вакансия № 36005084 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Koroleva HR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Koroleva HR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Koroleva HR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Koroleva HR" - http://korolevahr.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Koroleva HR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36005084 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,83 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер (HRD) e-com".
- Вакансия: HR-менеджер (HRD)
- Адрес рабочего места: Москва. Огородный проезд 16/1 строение 4. Останкино Бизнес Парк. Этаж 4, офис 402
- ВАЖНО: опыт работы в электронной коммерции (маркетплесы)
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере электронной коммерции, специализирующаяся на продаже товаров на маркетплейсах и выходе в сеть.
За 5 лет работы в данной отрасли мы зарекомендовали себя как надежный игрок с конкурентными преимуществами. Электронная коммерция, продажа на маркетплейсах, последующий выход в сети.
Задачи :
- Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников для их быстрой и эффективной интеграции в команду;
- Создание четких регламентов и инструкций для каждой вакансии, чтобы обеспечить понимание обязанностей и ожиданий;
- Проведение регулярных встреч и обратной связи с новыми сотрудниками для оценки их прогресса и выявления возможных проблем;
- Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах и формулирования требований к кандидатам.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в HR от 3-х лет;
- Опыт формирования команды с нуля;
- Навыки написания инструкций, регламентов и должностных обязанностей;
- Опыт построения бизнес-процессов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в офисе с 9:00 до 18:00 по МСК (ст.метро Бутырская);
- Оформление по ТК РФ;
- ИС 3 месяца, оплата на ИС - фиксированный оклад 150 000 и хорошие бонусы по достижению промежуточных и общих целей. После ИС буду добавлены премии и КПИ;
- Возможность карьерного роста до руководителя бизнес направления.
Заявки принимаем до 31 января 2025 года! Успей откликнуться!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36005084 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...