Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Эксперт C&B

Вакансия № 35990783 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО БРЛ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО БРЛ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО БРЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО БРЛ" - http://www.tkbrl.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО БРЛ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .


Репутация компании "ООО БРЛ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35990783 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,43 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35990783 на должность Эксперт C&B от ООО БРЛВакансия № 35990783 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

— Выстраивать систему материальной мотивации (анализировать эффективность процессов as is/to be, ранжировать должности, определять структуру зарплаты — постоянная и переменная части);
— Управлять результативностью персонала — связь показателей подразделений с целями бизнеса;
— Формировать методики и модели планирования численности и расходов на персонал ГК;
— Формировать и управлять изменениями организационной структуры, штатного расписания;
— Участвовать в описании должностей, оценке их уровня (грейдирование);
— Бюджетировать и анализировать ФОТ;
— Рассчитывать показатели KPI и HR-метрики;
— Выстраивать коммуникации с руководителями и сотрудниками по вопросам C&B.

Требования к работнику следующие:
  • Знание и умение разрабатывать KPI, анализ и совершенствование C&B процессов, опыт работы не менее 3 лет
  • Способность уверенно и четко презентовать результаты своей работы команде
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работа в крупной компании, которая уверенно занимает лидирующие позиции на рынке автомобильных грузоперевозок;
    — Современный офис, оборудованный для комфорта сотрудников;
    — Социальную защищенность: трудоустройство по ТК РФ;
    — График работы 5/2, с 8.00 - 17.00; выходные - суббота, воскресенье;
    — Корпоративные мероприятия;
    — Работу с профессиональной командой.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35990783 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по внедрению ПО, инженер / ГазИнтех


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: