Операционный директор
Вакансия № 35980052 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Рентроп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Рентроп.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Рентроп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Рентроп" - https://arenda-rop.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Рентроп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35980052 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,44 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Операционный директор".
RENTROP - крупнейший международный сервис по аренде руководителей отделов продаж (outstaffing). Предоставляем в аренду РОП, который ежедневно под нашим управлением развивает продажи в бизнесе клиента.
Управляем продажами клиентов с 2017 года, реализовано 700+ проектов в 16 регионах СНГ, Европы и Азии. Ежемесячный оборот продаж под управлением RENTROP 6 750 000+ USD. С 2018 года работаем полностью удаленно, рост компании с 7 до 100+ человек из разных точек мира.
Для поддержки масштабного роста и усиления операционной эффективности мы ищем в команду операционного директора.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Комплексное управление компанией, контроль и оптимизация бизнес-процессов с акцентом на их автоматизацию
- Участие в разработке стратегии развития компании с учетом текущих рыночных трендов и потребностей клиентов
- Проведение аудита текущих операционных процессов, выявление слабых мест и определение точек роста, принятие мер по повышению эффективности работы
- Инициация и реализация мероприятий по снижению затрат и повышению операционной эффективности
- Создание и внедрение регламентов и стандартов операционной деятельности, включая использование цифровых инструментов
- Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации.
- Разработка сквозной аналитики и дашбордов для контроля операционных показателей. Предстоит будущая защита аналитики перед собственником бизнеса для дальнейшей работы с отчетностью на постоянной основе.
- Планирование потребностей организации в персонале, принятие решений по приему и увольнению сотрудников. Создать видение по изменениям в кадровом ресурсе
- Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами
- Взаимодействие с ключевыми поставщиками, партнерами и клиентами для укрепления позиций компании на рынке
- Повышение эффективности отдела продаж, предложение и утверждение схемы дальнейшей работы
- Управление и улучшение клиентского сервиса
- Управление репутацией: личный контроль отзывов и улучшение средней оценки
- Общий контроль соблюдения маркетинговой стратегии сотрудниками и на всех материалах/площадках компании, контроль эффективности маркетинговых мероприятий и расхода рекламного бюджета
Требования к работнику следующие:
- Опыт активного операционного руководства не менее 5 лет. Предпочтение отдается кандидатам с опытом руководства удаленной командой.
- Высшее образование в сфере управления, финансов, подобное
- Не бояться проблем - предлагать решения и внедрять их
- Гибкость и умение работать в изменчивых условиях
- Проактивность, инициатива и стремление постоянного развития себя и бизнеса
- Разумный перфекционизм
- Высокая эмпатия, умение слышать людей и договариваться
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
- Энергичность, готовность предлагать идеи по развитию бизнеса и отстаивать собственные предложения, предпринимательский подход в сочетании с системностью мышления
- Доказанный опыт построения системы в бизнесе, рекомендации от предыдущих работодателей
- Фокус на оптимизацию процессов и грамотное распределение задач в команде для сохранения настоящего количественного состава с учетом выстраивания ежедневной эффективности
- Умение и привычка работать с CRM (АМО) + готовность участвовать в кастомизации и вовлекать сотрудников
- Опыт построения системы KPI
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Удаленная работа, руководство и общение с удаленной командой,
- Испытательный срок до 3 мес., далее мотивация на цели компании от дельты вашего участия
Оформление:
- самозанятость, договор
- Тесное общение с собственником, автономная работа с широкими полномочиями
Предварительный этап до встречи с собственником:
- выполнение небольшого задания (предоставить мнение о компании через внешний периметр: телефонное общение, интернет ресурсы)
- Финальный этап – очное собеседование с собственником
Если Вы готовы работать с крупной и успешно развивающейся компанией, то смело оставляйте свой отклик и с мы Вами свяжемся!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35980052 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...