Руководитель розничной сети

Вакансия № 35898112 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ" - http://izumclub.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35898112 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,17 из 100 баллов

Вакансия № 35898112 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Оперативное и стратегическое управление розничной сетью с целью увеличения объема продаж и достижения плановых показателей
Планирование и реализация мероприятий по увеличению объема продаж
Организация эффективной команды, постановка задач и контроль их выполнения;
Анализ конкурентной среды в регионе, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети
Управление персоналом: формирование штатного расписания, подбор, обучение, мотивация, анализ эффективности работы.
Взаимодействие с органами власти, контролирующими органами, арендодателями решение различных вопросов, возникающих в салонах.
Постановка задач Супервайзерам ,контроль выполнения планов продаж, обеспечение контроля и сохранности ТМЦ.
Организация запуска торговых точек (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска салона)..

Требования к работнику следующие:

Опыт работы в должности Руководителя в розничной сети, Управляющего, Директора по продажам.
Высокий уровень управленческих навыков, стратегическое и логическое мышление и быстрота выполнения поставленных задач;
Опыт личных продаж
Опыт планирования, бюджетирования, анализа продаж
Опыт поиска, подбора и управления персоналом;
Готовность к интенсивному темпу работы
Ответственность, инициативность, высокий уровень лидерских качеств.