Руководитель отдела подбора (массовый подбор)
Вакансия № 35863549 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Агентство Аутсорсинга и Аутстаффинга +" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Агентство Аутсорсинга и Аутстаффинга +.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Агентство Аутсорсинга и Аутстаффинга +" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Агентство Аутсорсинга и Аутстаффинга +" - http://autsorsing.net/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Продукты питания; Сельское хозяйство; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Агентство Аутсорсинга и Аутстаффинга +" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35863549 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новорязанская улица, 16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора (массовый подбор)".
Крупной компании требуется руководитель отдела подбора (массовый подбор, главный офис Москва)
1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.
Потребность на данный момент свыше 200 человек на позиции:
- грузчик;
- разнорабочий;
- комплектовщики и т.д.
2. Построение оптимальных процессов для обеспечения обработки потока персонала, организация системы работы офиса;
3.Оперативное руководство: постановка целей и индивидуальных задач, контроль за исполнением, поддержка и развитие сотрудников отдела;
4. Определение наиболее эффективных источников по привлечению персонала и организация информирования кандидатов по этим каналам;
5. Планирование и исполнение бюджета на ресурсы для подбора;
6. Контроль и подготовка индивидуальных планов работы подчинённых, контроль поступления отчетов о результатах работы, мотивация и адаптация новых сотрудников;
7. Оказание информационной и консультационной поддержки руководителей подразделений по вопросам подбора. В частности, плотное взаимодействие с отделом продаж о возможностях реализации подбора для новых клиентов компании. Подготовка аналитики, среза спрос/предложение на рынке труда;
8. Взаимодействие со СМИ региона, центрами занятости, рекламными компаниями;
9. Анализ деятельности конкурентов и рынка труда в целом;
10. Наличие наработанных контактов с кадровыми представителями и развитие направления кадровых представителей, для предоставления персонала из регионов. Приоритет отдается кандидатам со своей базой кадровых представителей.
Требования к работнику следующие: - Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву;
- Знание методов и приемов массового подбора кадров;
- Отличное знания принципов работы Avito.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ;
- Комфортный офис в центре г. Москвы;
- Оклад + kpi;
- Своевременная выплата з/п, три раза в месяц;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00 сб,вс - выходные
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35863549 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...