Специалист по оценке персонала | HR-BP | HR-консультант
Вакансия № 35862981 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Detech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Detech.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Detech" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Detech" - http://detech-group.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Detech" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35862981 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 11,02 из 100 баллов |
Вакансия № 35862981 прочитана - 28 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Бутырская улица, 75.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Специалист по оценке персонала | HR-BP | HR-консультант".
Наша растущая команда в поисках коллеги, который ищет возможности для самореализации и имеет потребность заниматься чем-то интересным и новым, связанным с развитием людей.
Наши нестандартные и амбициозные проекты для коммерческих и государственных заказчиков позволяют нам ежедневно выходить из зоны привычного и создавать то, что никто не делал. Например, мы оценивали государственную молодежную политику в проекте для Росмолодежи или проводили оценку сотрудников всех 53 функциональных направлений Оргкомитета Олимпийских Игр в Сочи.
Есть три причины, по которым развитие в Detech Group происходит значительно мощнее, чем в любом другом месте:
1) Экспертиза. Мы профессионалы в области стратегического HR, оценке и развитии потенциала людей, знаем все секреты и самые эффективные методы, которые используем для своих сотрудников в первую очередь.
2) Скорость и разнообразие. Высокий темп нашей работы и разнообразие проектов просто не дадут вам останавливаться в развитии.
3) Персональный подход. Мы выстраиваем карьерный трек и план развития на основе оценки вашего потенциала, чтобы вы реализовали свои способности и таланты.
Чем занимается консультант:
- Участвует во внешних проектах HR-консалтинга в разных ролях (от ассистента до руководителя проекта):
- Координирует проекты и ведет коммуникацию с клиентом
- Разрабатывает методологию проекта, подбирает инструменты для оценки и развития
- Выступает наблюдателем/экспертом в центрах оценки и развития
- Проводит интервью по компетенциям и ценностям
- Организует прохождение оценки психометрическими инструментами оценки или методом 360 градусов
- Формирует персональные и командные отчеты по результатам оценки
- Предоставляет обратную связь участникам оценки и формирует рекомендации по развитию
- Готовит и оформляет методические материалы, презентации, отчетные документы
- Внутренние проекты:
- Принимает участие в обучающих, корпоративных и клиентских мероприятиях, помогает в их организации
- Участвует в исследованиях и разработках новых инструментов
- Подбирает и оценивает кандидатов на внутренние вакансии
- Постоянно развивает свои компетенции (hard+soft skills)
- Имеет возможность развития и участия в разнообразных проектах компании, исходя из своих интересов и потенциала
Чем для этого нужно обладать:
- Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется
- Опыт работы от 2х лет (в HR или консалтинге будет плюсом)
- Аналитические способности на высоком уровне, внимательность при работе с данными
- Уверенные навыки работы в Power Point, Word и Excel
- Самоорганизация, ответственность, развитые навыки бизнес-коммуникации
- Умение работать в режиме многозадачности и выдерживать интенсивный темп работы, готовность прилагать усилия при столкновении со сложностями
- Способность замечать и использовать возможность для развития в каждой задаче
Мы гарантируем:
- Разнообразие задач и направлений, опора на исследования, качественный продукт и проекты, причастностью к которым можно гордиться
- Значимые, масштабные проекты, оказывающее влияние на людей, компании и общество в целом
- Каждый консультант проходит обязательное бесплатное сертификационное обучение по всем нашим уникальным технологиям, которые основаны на лучших международных практиках
- Возможность проявить себя и выйти из зоны комфорта. У нас вы всегда получите поддержку в своём развитии
- Все сотрудники оформляются по ТК РФ с первого дня, получают вовремя и в полном объеме заработную плату, она зафиксирована в трудовом договоре, подлежит налогообложению
- Мы видим результат и вклад каждого сотрудника, за выдающиеся персональные и командные результаты предусмотрено вознаграждение в виде премий
- Гибкое начало дня, пятидневный график и комфортное рабочее место в уютном офисе с открытой верандой в 7 минутах пешком от м. Дмитровская. Очный формат работы позволяет нам молниеносно решать все возникающие вопросы и делиться экспертизой с коллегами
- Корпоративные скидки сотрудникам на услуги оценки/профориентации, которые можно подарить родным или друзьям
- Возможности для развития личного бренда в профессиональном сообществе, окружение экспертов и их поддержку
Мы видим свою миссию в том, чтобы «создавать интеллектуальные решения для развития общества на благо человека и развития человека на благо общества». Если и для вас важно, чтобы ваша деятельность приносила ощутимую пользу в жизнь других людей, то скорее откликайтесь на нашу вакансию. Правильное дело и цель в правильном окружении принесут не только возможности для роста, интерес и стабильный доход, но и чувство, что вы на своем месте, счастье профессиональной самореализации.
По итогам рассмотрения отклика успешного кандидата ждут следующие этапы:
- Краткое телефонное интервью-знакомство
- Онлайн тестирование (дистанционно) с обратной связью независимо от результатов
- Собеседование с HR-специалистом (офис или онлайн)
- Тестовое задание на оценку навыков работы в программах Word, Excel, Power Point
- Собеседование с руководителем
- Предложение о работе
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35862981 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...