Менеджер по персоналу (подбор и КДП)
Вакансия № 35862454 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ID:HR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ID:HR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ID:HR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ID:HR" - http://www.id-hr.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО ID:HR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35862454 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Вакансия № 35862454 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (подбор и КДП)".
Профиль компании- управление недвижимым имуществом, консалтинг
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С 8.2/8.3 (штатная численность 50 человек с перспективой роста до 100 человек): оформление приема, переводов, увольнения, приказы по отпускам, графики отпусков, штатное расписание (внесение изменений), учет рабочего времени, контроль трудовой дисциплины, договоры ГПХ, личные карточки;
- Актуализация локальных нормативно-правовых актов: регламентов, положений и должностных инструкций;
- Разработка стандартов по направлениям управленческой деятельности и кадрового документооборота;
- Подготовка приказов, распоряжений, журналов инструктажа и др.документов системы управленческого документооборота компании;
- Актуализация кадровых документов в соответствии с изменениями трудового законодательства;
- Подбор персонала (в среднем около 5 вакансий в месяц, в основном линейный персонал, инженеры)
- Участие в процедурах адаптации, аттестации, мотивации персонала;
- Участие в проектах по управлению персоналом (развитие персонала, корпоративная культура и др.)
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Практический опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3-х лет с уверенным знанием 1С:8.2/8.3.;
- Обучение по охране труда будет преимуществом
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в офисе (5-7 минут пешком) от метро Ленинский проспект;
- График работы 5/2 с 10 до 19;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Оплата труда – на испытательном сроке 90 000 руб. net, после испытательного- 120 000 net;
- Соц.пакет (ДМС, фитнес – после 3-х лет работы в компании);
- Корпоративное обучение и возможность повышения профессионального уровня;
- Возможность участия в реализации различных проектов по управлению персоналом;
- Активная корпоративная жизнь, корпоративные мероприятия
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35862454 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...