Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Generalist / менеджер по персоналу

Вакансия № 35861559 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "КейтПодбор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании КейтПодбор.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) КейтПодбор

Репутация компании "КейтПодбор" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35861559 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35861559 на должность HR Generalist / менеджер по персоналу от КейтПодборВакансия № 35861559 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й Павелецкий проезд.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "HR Generalist / менеджер по персоналу".

Компания, которая занимается производством весовой техники и разработкой прикладного программного обеспечения находится в поиске HR- специалиста, который в силах взять на себя весь спектр HR-задач.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Развитие внутреннего и внешнего HR- бренда (нам необходимо, чтобы наши сотрудники знали о достижениях компании и гордились, что работают с нами, а внешние наблюдатели мечтали к нам попасть);
  • Аудит действующих процессов, корректировка при необходимости;
  • Адаптация новых сотрудников (комфортное, мягкое погружение в; компанию);
  • Ведение КДП (знание трудового законодательства);
  • Подбор персонала по заявкам;
  • Развитие корпоративной культуры (будет здорово, если вы имеете опыт или готовы погрузиться в развитие корпоративной культуры).
Требования к работнику следующие:
  • Аналогичный опыт работы от 2-х лет;

  • Горящие глаза и желание "навести порядок", улучшив атмосферу в компании с помощью различных инструментов;

  • Творческая личность, желание создавать;

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM), знание 1С;

  • Коммуникабельность, активная жизненная позиция, высокий уровень эмпатии, трудоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня в промежутке с 9.00 до 10.30. Окончание – пропорционально отработанному 8-часовому рабочему дню;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Стабильный доход (оклад 130 000 руб + до 20% премия). Итоговый доход по результатам итогового собеседования;
  • Современный офис находится в центре Москвы (м. Тульская, м. Павелецкая);
  • Испытательный срок: 3 месяца.

Ждём вас в нашу профессиональную команду!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35861559 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Тренинг-менеджер в ресторанную группу Сыроварня / Сыроварня


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: