Senior recruiter
Вакансия № 35860712 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Taitan-fzco" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Taitan-fzco.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Taitan-fzco" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35860712 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,27 из 100 баллов |
Вакансия № 35860712 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. на вакантной должности "Senior recruiter".
TITAN-FZCO is a leading international company focused on developing and implementing cutting-edge IT solutions and infrastructure projects for governments. With a strong presence in Africa, Kazakhstan, Russia, and other regions, we are committed to driving digital transformation and creating smart and sustainable cities.
We are looking for a talented recruiter to join our team and help us attract and hire top talent.
Responsibilities:
- Source and identify top talent through various channels including job boards, social media, and referrals
- Screen resumes and conduct initial phone interviews to assess candidate suitability
- Manage the entire recruitment process, from initial outreach to offer extension and onboarding
- Maintain a strong employer brand reputation on social media and other online platforms
- Provide exceptional candidate experience throughout the recruitment process
- Track key recruitment metrics and generate regular reports on recruitment activities
- Proactively identify and address potential issues or concerns
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
- 5+ years of experience in recruitment for IT and management positions
- Excellent communication and interpersonal skills
- Ability to work independently and as part of a team
- English C1 is a must
- Competitive salary
- Opportunities for professional development and growth
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35860712 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...