Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по маркетингу (CMO) EdTech

Вакансия № 35857674 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Nuqlab" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Nuqlab.


Репутация компании "Nuqlab" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35857674 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,72 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35857674 на должность Директор по маркетингу (CMO) EdTech от NuqlabВакансия № 35857674 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы — Nuqlab, EdTech стартап для взрослой аудитории, предлагающий 6-месячный онлайн-буткемп по анализу данных на рынке Саудовской Аравии.

Наш продукт: преподаватели с международной экспертизой, 3 уровня поддержки, сильный карьерный центр с 100% гарантией трудоустройства и профессиональное сообщество. Сейчас в маркетинге есть – сильная команда трафика, классный дизайнер и запущенный СММ. И готов сайт: nuqlab.com

Сейчас мы на ранней стадии первых продаж (продукту больше месяца), формируем команду и ищем руководителя отдела маркетинга на роль СМО, который поможет нам достичь амбициозных целей и создать устойчивую систему привлечения на рынке стран Персидского залива.

Ближайшая цель — выйти на стабильную выручку в $30–50k в месяц и масштабироваться на соседние страны.

Что нужно делать:

  • Стратегия и позиционирование: Формировать и внедрять маркетинговую стратегию для рынков арабских стран Персидского залива, учитывая специфику целевой аудитории (взрослые с карьерными амбициями).

  • Запуск и оптимизация каналов: Настраивать и тестировать каналы продвижения, снижать CAC, повышать LTV, работать с аналитикой метрик (CTR, CR, ROI), оптимизировать воронку продаж.

  • Контент и упаковка продукта: Разрабатывать лендинги, промо-материалы, презентации и контент для социальных сетей, чтобы чётко донести ценность наших курсов.

  • Исследование рынка и аудитории: Анализировать конкурентов на глобальных рынках, выявлять боли и потребности целевой аудитории, формировать инсайты для продуктовых улучшений.

  • Лидирование команды: Координировать подрядчиков (дизайнеры, копирайтеры, аналитики), работать в связке с CPO, командами обучения и продаж, обеспечивать синергию между продуктом и маркетингом.

Кого мы ищем:

  • Опыт в EdTech для взрослых: От 2 лет, с акцентом на продвижение курсов для зрелой аудитории. Желательно опыт с курсами по анализу данных.

  • Международный опыт: Опыт работы с зарубежными рынками — важный плюс. Умение адаптировать коммуникации под разные культурные и языковые особенности. Опыт в странах Персидского Залива и MENA в целом - преимущество.

  • Высокий уровень английского: Свободный английский (Upper-Intermediate и выше) необходим для коммуникаций и продвижения продукта.

  • Понимание digital-маркетинга: Навыки работы с аналитикой, умение управлять метриками, тестировать каналы, искать нестандартные подходы.

  • Личностные качества: Креативность, стратегическое мышление, умение быстро принимать решения, способность работать в динамичной среде и расти вместе с проектом.

Что предлагаем:

  • Полная удалёнка: Гибкое начало рабочего дня (9–11 по МСК), график 5/2, работа из любой точки мира.

  • Прямой контакт с фаундерами: Атмосфера стартапа, быстрые решения, ценность инициативы и фокуса на результат.

  • Рост и масштаб: Возможность развивать международный EdTech-продукт с огромным потенциалом, напрямую влияя на стратегию компании.

  • Компенсация: Оклад 1500-2000$ в зависимости от результатов собеседования, испытательный срок 3 месяца (с возможностью сокращения)

  • Опцион: Для сотрудника на этой позиции предусмотрено участие в опционной программе.

Если вы готовы влиять на развитие перспективного EdTech-стартапа, у вас есть опыт и энергия, чтобы вывести нашу маркетинговую стратегию на новый уровень, пишите нам! Будем рады обсудить детали и ваше участие в нашем росте.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35857674 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Бренд-менеджер в Blizhe и Cultura / Blizhe


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: