Инженер по нагрузочному тестированию в outstaff
Вакансия № 35856047 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СофтМедиаЛаб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СофтМедиаЛаб.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СофтМедиаЛаб" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СофтМедиаЛаб" - http://softmedialab.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО СофтМедиаЛаб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35856047 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,98 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Инженер по нагрузочному тестированию в outstaff".
SoftMediaLab - резидент Сколково, аккредитованная ИТ компания, мы занимаемся цифровизацией с 2015 года. Специализируемся на сложных решениях для крупных корпоративных клиентов в различных отраслях, с высокими требованиями к качеству, надежности и производительности решений. На данный момент сделали 80+ проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США.
Цель компании на 2024 год - вырасти в два раза, как по выручке так и по численности. Мы наращиваем продуктовую экспертизу, создавая специализированные направления.
Ищем заряженного Инженера по нагрузочному тестирования в аутстафф проект.
Мы рассматриваем специалистов в своём деле. Ваше образование, возраст значения не имеют;)
Проектов несколько - HR на встрече расскажет подробнее, потому что проект зависит от твоих скиллов
Что нужно будет делать:
-Разработка и актуализация средств для НТ.
-Проведение НТ по новому профилю нагрузки.
-Разработка/отладка скриптов нагрузочного тестирования.
-Участие в подготовке тестовых данных.
-Разработка заглушек/эмуляторов внешних систем.
-Формирование и актуализация профиля НТ.
-Cоставление сценариев в LRE и проведение тестов на соответствия требованиям и максперф.
-Поиск причин возникновения дефектов.
-Подготовка отчетов по нагрузочному тестированию с последующим анализом проблем производительности, формирование рекомендаций по оптимизации работы системы.
-Активные коммуникации с командой проекта.
Что мы ждем от тебя:
-Опыт проведения нагрузочного тестирования от 1 года.
-Составление отчетов и формирование рекомендаций на основе результатов тестов
-Опыт работы с HP LoadRunner (это ОЧЕНЬ важно)
-Аналитический склад ума
-Способность развиваться и учиться;)
-Уровень английского - "чтение со словарём", при хорошем уровне в технической части
Что предлагаем тебе мы в свою очередь предлагаем:
- Работа в больших масштабных проектах;
- Возможность быстро прокачаться и поработать с разными технологиями;
- Сильная техническая команда и четкое руководство.
- Стабильные ежемесячные выплаты (почасовая оплата от 1100 руб.);
- Гибкий график, полная удаленка, можно работать даже вне РФ;
- Трудоустройство по ИП или СЗ.
Для начала познакомимся на первичном интервью, где расскажем подробности о проектах и вакансии (любим общаться с видео: гуглмит, зум, телеграмм). Далее техническое собеседование, где обсудите с тимлидом задачи, с которыми работали.
Ценим время и нервы, поэтому все будет оперативно и доброжелательно. Готов присоединиться? Пиши, отвечаем сразу как получим письмо)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35856047 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...