Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Заместитель руководителя / Руководитель отдела кадров

Вакансия № 35817128 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Кругалева В.Н." на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Кругалева В.Н..

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Кругалева В.Н." для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Кругалева В.Н." - http://www.roza4u.ru/

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .


Репутация компании "ИП Кругалева В.Н." в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35817128 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,86 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35817128 на должность Заместитель руководителя / Руководитель отдела кадров от ИП Кругалева В.Н.Вакансия № 35817128 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Профсоюзная улица, 3.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 125000 до 150000 руб. на вакантной должности "Заместитель руководителя / Руководитель отдела кадров".

Мы магазин свежих цветов и букетов, который имеет свои офлайн магазины и современную интернет платформу для удобства покупок.

Мы работаем на рынке более 10 лет принося нашим покупателям положительные эмоции и за это время успели заслужить доверие благодаря свежим цветам прямо с плантаций, внимательному и качественному сервису и честному ценообразованию. В центре наших решений и действий всегда были и остаются люди и их положительные эмоции.

Мы создаем Магазин цветов нового поколения:

Как фиджитал магазин мы адаптируемся под потребности наших покупателей и предлагаем офлайн- и онлайн-сервисы, которые будут удобны каждому.

Скорость, практичность и индивидуальный подход — это то, за что нас ценят. Мы создаём особый мир покупок, где каждый может быстро и легко найти цветы по вкусу.

Наша цель

Стать лидером Российского рынка продаваемых срезанных цветов в рознице.

Мы добьёмся этой цели за счет:

  • лучшей интернет платформы для покупки цветов;
  • адаптированного ассортимента под потребности покупателей;
  • постоянное повышение операционной эффективности и оптимизация модели для формирования выгодных предложение нашим покупателям;

Наша команда

Сотрудники — это сердце Компании. Без их участия и вовлеченности мы не сможем стать лидером в своей отрасли. Флористы, Дизайнеры, Ай-ти специалисты, Администраторы, Логисты и многие другие являются главным драйвером компании. Нас более 50 человек и мы продолжаем расти. Мы стремимся стать лучшим работодателем среди российской розницы цветов.

Главная задача вакансии:

  • Создание отдела по персоналу с нуля до операционной эффективности

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор кандидатов (описание вакансий, условий труда, поиск каналов размещения);
  • Найм линейных сотрудников и руководителей для компании (менеджеры, флористы, логисты, кладовщики, курьеры, специалисты отдела маркетинга), путем размещение вакансий, проведения телефонных, видео и очных интервью;
  • Адаптация новых сотрудников, поддержание и улучшение условий материальной и нематериальной мотивации;
  • Формирование структуры и штатного расписания. Подготовка и написание должностных инструкций для всех сотрудников компании;
  • Подготовка и создание условий для ведения КДП с последующим запуском;
  • Проведение ежеквартального мониторинга рынка труда;
  • Взаимодействие со смежными отделами;
  • Аналитика и иные запросы и поручения руководителя;
  • Развитие корпоративной культуры способствующей высокой мотивации и вовлеченности сотрудников.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее психологическое/социологическое с проф переподготовкой или профильное образование (Управление персоналом) с;
  • Опыт работы на большей части позиций КДП, рекрутмент, мотивация, обучение.
  • Владение методиками отбора, поиска и оценки кандидата. Опыт построения и улучшения кадровых процессов;
  • Проактивность, организаторские способности, умение брать ответственность за результат (найм, обучение, текучка, КДП). Обладать высокой организованностью и системностью.
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Высокая мотивация и желание расти вместе с компанией и работать на результат.
  • Знаний программ Microsoft Office, Google-документы, 1с кадры;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работа в стабильной и быстроразвивающийся компании;
  • Комфортный офис, молодой, дружный коллектив, лояльное руководство (мы любим и ценим идейных людей) ;
  • Испытательный срок 1-3 месяца (все зависит от кандидата).
  • Мотивация: На испытательный срок фикс. Далее Оклад + ежемесячный бонус. Далее совместно построим Бонусную систему привязанную к результату.
  • Офисный формат. График работы 5/2 В дальнейшем готовы обсуждать гибридный формат работы.
  • Скидки на всю продукцию компании;

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35817128 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Директор программы проектов / ООО ГК Иннотех | Сервионика


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: