HRD в ресторанный холдинг | Директор по персоналу
Вакансия № 35793234 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "il FORNO Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании il FORNO Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "il FORNO Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "il FORNO Group" - http://www.ilforno.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "il FORNO Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35793234 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,75 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. на вакантной должности "HRD в ресторанный холдинг | Директор по персоналу".
Уважаемые коллеги, обращаю Ваше внимание - ОБЯЗАТЕЛЕН РЕЛЕВАНТНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ В РЕСТОРАННОМ или ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ, ПРЕДПОЧТЕНИЕ ОТДАЕМ ПРЕМИУМ-СЕГМЕНТУ.
Задачи:
- Разработка и реализация HR-стратегии: формировать и укреплять HR-бренд - заняться разработкой и реализацией стратегии по укреплению имиджа компании как работодателя.
- Управление стратегией по по подбору персонала: Анализ и оценка текущей системы найма, самостоятельное закрытие вакансий ТОП-менеджмента.
- Адаптация и развитие сотрудников: Правила оценки успеха сейчас, лидерские компетенции управленцев. Формирование кадрового резерва.
- Обучение: Создание и лидирование базы знаний, управление внутренним и внешним обучением ресторанов.
- Взаимодействие с ЛПР - Тесное сотрудничество с топ-менеджментом для обеспечения соответствия HR-стратегии бизнес-целям компании.
- Анализ и отчетность: Регулярный анализ ключевых HR-метрик, подготовка отчетности и предложения по оптимизации HR-процессов.
Нам важно:
- ОБЯЗАТЕЛЕН - РЕЛЕВАНТНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ В РЕСТОРАННОМ БИЗНЕСЕ, ПРЕДПОЧТЕНИЕ ОТДАЕМ ПРЕМИУМ-СЕГМЕНТУ. Знание текущих тенденций рынка.
- Конкретные оцифрованные результаты команды, которыми вы готовы поделиться
- Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения
- Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки
- Эмпатия к людям, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому
Мы предлагаем:
- Офис в самом центре столицы.
- Обеды из ресторанов.
- Оформление в соответствии ТК РФ.
- Финальный уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35793234 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...