Директор по персоналу
Вакансия № 35793162 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания" - http://kartoshka.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35793162 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,56 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Хуторская улица, 38Ас23.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление HR-департаментом и HR-политикой сети кафе быстрого питания, по следующим направлениям: обучение и развитие, КДП, C&B, корпоративная культура, подбор персонала;
- Разработка и поддержание HR-стратегии Компании, в соответствии со стратегическими целями (политики, стандарты, процедуры, регламенты), контроль исполнения;
- Разработка положений и инструкций по управлению персоналом;
- Оценка эффективности деятельности персонала;
- Развитие HR-бренда Компании;
- Управление корпоративной культурой, создание благополучного психологического климата в коллективе;
- Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации, ориентированной на цели бизнеса.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы на позиции HR-директора от 5 лет;
- Понимание специфики работы и процессов в ресторанном бизнесе или продуктовом ритейле;
- Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в стабильной Компании;
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам интервью;
- График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
- Комфортный офис класса B+ около м. Дмитровская/ м.Динамо;
- Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании (мы участвуем в экологичных проектах, благотворительных забегах, курируем Московский зоопарк);
- Интересные задачи, дружный коллектив и отличная рабочая атмосфера.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35793162 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...