Менеджер или помощник по подбору персонала
Вакансия № 35782293 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Уварова Елена" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Уварова Елена.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Уварова Елена" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Уварова Елена" - https://hrbiz.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Уварова Елена" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35782293 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,81 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер или помощник по подбору персонала".
О компании:
Мы маленькое, но крутое бутиковое агентство управленческого и hr-консалтинга, специализирующееся на масштабировании компаний, в том числе подборе профессионалов для компаний различных сфер деятельности. За годы работы мы завоевали доверие лучших работодателей России и стран СНГ. В связи с расширением штата ищем талантливого рекрутера или помощника руководителья hr-отдела. В подборе только специалисты среднего и высшего звена.
Задачи:
• Необходимые задачи от руководителя в полном цикле подбора персонала или самостоятельное ведение полного цикла подбора (в зависимости от уровня специалиста)
• Ведение вакансий и базы кандидатов в Е-Стаф. Ведение аккаунтов на работных сайтах.
• Размещение вакансий и работа с различными источниками поиска (job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества)
• Проведение телефонных интервью с кандидатами или проведение полного цикла оценки( в зависимости от уровня специалиста)
• Участие в развитии компании
Необходимые навыки:
• Уверенный пользователь ПК и Е-Стаф
• Отличные коммуникативные навыки
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный навык работы с социальными сетями
• Работа с нейросетями и ИИ, генератор идей в автоматизации работы и использовании современных инструментов
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации
Что мы предлагаем:
• Полностью удаленный формат работы
• График 5/2, полная или частичная занятость
• Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы за закрытые вакансии, kpi
• Оплата корпоративной связи и доступа к рекрутинговым базам
• Регулярное корпоративное обучение и неформальное взаимодействие с командой(спорт, юмор и т.д.)
• Маленький, но дружный коллектив и поддержка опытных коллег
Личные качества:
• Проактивность и нацеленность на результат
• Стрессоустойчивость
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами
• Ответственность и внимательность к деталям
• Усидчивость, педантичность. Внимательность к ведению cpm.
Ждем ваше резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35782293 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...