Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по работе с персоналом/ инспектор по кадрам

Вакансия № 3576810 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ДиГуСта Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ДиГуСта Групп.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ДиГуСта Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ДиГуСта Групп" - http://digusta.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ДиГуСта Групп

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .


Репутация компании "ООО ДиГуСта Групп" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3576810 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,24 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3576810 на должность Специалист по работе с персоналом/ инспектор по кадрам от ООО ДиГуСта ГруппВакансия № 3576810 прочитана - 88 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Рябиновая улица, 26.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Обязанности:

  • Поиск кандидатов, проведение первичных собеседований, отбор, проверка рекомендаций, организация собеседований.
  • Составление профиля вакансий и их размещение.
  • Прямой поиск подходящих кандидатов на специальных ресурсах, обработка входящих резюме.
  • Проведение интервью (телефонных, очных, skype-интервью) на предмет выявления соответствий заявленным требованиям и ключевым компетенциям.
  • Проведение профессиональных тестирований кандидатов (при необходимости).
  • Организация встреч с руководителями подразделений.
  • Курирование кандидата до выхода на работу, а далее - сотрудника в течение испытательного срока, первичная адаптация.
  • Участие в формировании организационной структуры и штатного расписания. Внесение изменений в штатное расписание.
  • Бюджетирование затрат на персонал.
  • Организация и ведение кадрового делопроизводства. Контроль учета рабочего времени (сменные графики работ с ночными сменами, суммированный учет).
  • Автоматизация кадрового процесса.
  • Работа по комплектованию всех подразделений кадрами (ИТР, производство).
  • Адаптация персонала.
  • Организация и проведение аттестации работников. Формирование кадрового резерва на предприятии.
  • Курирование вопросов обучения персонала.
  • Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом.
  • Решение трудовых споров, проблемных увольнений.
  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанных с оплатой труда.
  • Разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций.
  • Подготовка документов к награждению работников ведомственными наградами.
  • Взаимодействие с УФМС (миграционный учет).
  • Отчет в ПФР по "вредникам".
  • Составление аналитических и статистических отчетов (статистика, квотирование).
  • Ведение воинского учета.
  • Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, перевод, оформление ф.Т2, трудовых договоров и доп.соглашений, договоров ГПХ, трудовых книжек, больничных листов, командировок, выдача справок, составление графика отпусков).
  • Контроль ведения и проверка табеля учета рабочего времени.
  • Разработка штатного расписания и внесение изменений в него.
  • Участие в разработке системы мотивации для персонала холдинга.
  • Разработка нормативных актов и должностных инструкций.

Требования к работнику следующие:

  • образование высшее
  • релевантный опыт работы от 2-х лет
  • знание трудового законодательства
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Место работы: ул. Рябиновая, БЦ West Plaza
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Полный рабочий день
  • Работа в холдинговой структуре

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 3576810 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (массовый подбор) / Интегрированная Безопасность, ГК


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: