Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Помощник руководителя строительства

Вакансия № 35740234 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО УПГП Альфа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО УПГП Альфа.


Репутация компании "ООО УПГП Альфа" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35740234 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,92 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35740234 на должность Помощник руководителя строительства от ООО УПГП АльфаВакансия № 35740234 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Люсиновская улица, 39с5.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 200000 руб. на вакантной должности "Помощник руководителя строительства".

Описание компании
Наша группа компаний специализируется на реализации крупных строительных проектов по всей России. В связи со расширением штата ищем опытного помощника руководителя строительства.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Поддержка руководителя строительства в управлении проектом.
    Оказание помощи в координации всех этапов реализации проекта, от планирования до завершения.
  • Контроль выполнения графиков работ.
    Отслеживание сроков выполнения строительно-монтажных работ, подготовка отчетов о текущем статусе проекта.
  • Ведение и проверка исполнительной документации.
    Организация и контроль ведения Общего журнала работ (КС-6), актов скрытых работ, сертификатов на материалы, а также другой документации.
  • Контроль качества строительных работ.
    Проверка соответствия выполненных работ проектной документации, строительным нормам (СНиП, СП, ГОСТ) и стандартам компании.
  • Организация взаимодействия с подрядчиками и поставщиками.
    Мониторинг выполнения обязательств подрядных организаций, контроль поставок строительных материалов и оборудования.
  • Проведение инспекций на строительной площадке.
    Регулярный осмотр объекта, фиксация хода выполнения работ, выявление и устранение отклонений от проектных решений.
  • Участие в совещаниях и подготовка протоколов.
    Организация и участие в рабочих встречах, составление протоколов совещаний и контроль исполнения принятых решений.
  • Контроль за соблюдением техники безопасности.
    Обеспечение выполнения требований охраны труда и техники безопасности на строительной площадке.
  • Взаимодействие с проектировщиками и техническим надзором.
    Участие в согласовании изменений в проектной документации, а также в обсуждении и устранении выявленных замечаний.
  • Организация подготовки объекта к сдаче.
    Участие в приемке выполненных работ, подготовка документации для сдачи объекта в эксплуатацию и устранение замечаний заказчика.
  • Оперативное решение возникающих вопросов.
    Быстрое реагирование на возникшие проблемы на объекте и их своевременное урегулирование.
  • Подготовка отчетности для руководства.
    Еженедельное и ежемесячное предоставление отчетов о выполнении работ, расходах и текущем состоянии объекта.
  • Обеспечение устойчивого коммуникационного процесса.
    Организация эффективного взаимодействия между всеми участниками проекта (подрядчики, заказчики, проектировщики).
  • Участие в разработке оптимизационных решений.
    Внесение предложений по улучшению строительного процесса, сокращению сроков и повышению качества выполняемых работ.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в строительстве не менее 5 лет.
    Предпочтителен опыт работы на аналогичных должностях или проектах, связанных с капитальным строительством или ремонтом объектов инфраструктуры.
  • Высшее или среднее профессиональное образование в строительной сфере.
    Специальности: "Промышленное и гражданское строительство" (ПГС), "Организация строительства" или другие смежные направления.
  • Знание нормативно-технической базы.
    Глубокое понимание строительных норм и правил (СНиП, СП, ГОСТ), а также умение работать с проектной и исполнительной документацией.
  • Опыт ведения исполнительной документации.
    Навыки работы с Общим журналом работ (КС-6), актами скрытых работ, ведомостями объемов работ и другими формами отчетности.
  • Уверенное владение компьютерными программами.
    Знание MS Office (Excel, Word), AutoCAD, а также программ для составления отчетов и графиков выполнения работ (MS Project или аналогичные).
  • Навыки управления строительными процессами.
    Опыт контроля за качеством строительных работ, соблюдением сроков и их соответствием утвержденным проектным решениям.
  • Коммуникационные и организаторские навыки.
    Умение эффективно взаимодействовать с подрядчиками, проектировщиками, поставщиками, техническим надзором и другими заинтересованными сторонами.
  • Знание основ охраны труда и техники безопасности.
    Способность контролировать соблюдение норм безопасности на строительной площадке, выявлять и предотвращать нарушения.
  • Готовность к командировкам и работе на объекте.
    Возможность длительного пребывания на строительной площадке в г. Липецк, включая участие в инспекциях и решении оперативных задач.
  • Личные качества.
    Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость и инициативность.
  • Навыки ведения переговоров и решения конфликтов.
    Умение оперативно решать спорные вопросы и находить компромиссы при взаимодействии с подрядчиками и другими участниками проекта.
  • Наличие в/у категории "B".
    Желательно наличие личного автомобиля для удобства перемещения между объектами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2 с возможными выездами на объект в г. Липецк.
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом.
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста.
  • Работа в крупной, стабильной компании с командой профессионалов.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35740234 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по обучению / Тренинг-менеджер / Natuzzi (ООО Современные Интерьеры)


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: