HR Business Partner / HR BP
Вакансия № 35734053 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Navicon" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Navicon.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Navicon" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Navicon" - https://navicons.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Navicon" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35734053 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,85 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ищем в команду вовлеченного HR BP, который будет помогать поддерживать команду бизнес-юнита ERP направления и работать в партнерстве с руководителями по всем hr вопросам.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ?Формирование и реализация HR-стратегии согласно планам бизнеса;
- Курирование процесса рекрутмента: открытие вакансий, контроль сроков, помощь рекрутерам;
- Обеспечение укомплектованности штата;
- Самостоятельное ведение ключевых для департамента вакансий;
- Формирование кадрового резерва;
- Работа над стратегией удержания;
- Корпкультура, оценка вовлеченности и лояльности;
- Развитие персонала – проведение диалог-митингов, формирование ИПР;
- Поддержка руководителей в вопросах мотивации, развития, обучения, оценки персонала, направленная на достижение целей бизнеса;
- Работа с молодыми руководителями;
- Разработка и описание стандартов работы, регламентов;
- Помощь в создании и сохранении микроклимата в командах, организация командообразующих и развивающих мероприятий;
- Участие в общих HR проектах компании.
Требования к работнику следующие:
- ??Опыт работы на позиции HR BP;
- Навык решения различных кейсов при работе с персоналом;
- Ориентация на результат;
- Разговорный английский язык будет плюсом.
Что точно будет:
- Развитие и самореализация в любых HR проектах;
- Возможности принимать решения и влиять на результат бизнеса;
- Конструктивная и открытая рабочая атмосфера.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- ДМС с полным пакетом медицинских услуг оплачивается в размере 70% компанией;
- 10 дней больничного оплачиваются компанией в размере 100% оклада;
- Три дополнительных дня к отпуску (28+3);
- Изучение английского языка в SkyEng с компенсацией половины уроков компанией;
- Чай, кофе, фрукты, завтраки :)
- Разнообразные активности внутри компании: спорт, литературный клуб, мастер-классы и многое другое;
- Атмосферные тусовки.
HR BP будет в подчинении у HRD. Позиция не равна позиции HRD.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35734053 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...