Менеджер стажёрской программы
Вакансия № 35730215 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "VK" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании VK.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "VK" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "VK" - http://corp.mail.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "VK" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35730215 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,63 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 39с79.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.Задачи:
Поддерживать закреплённые департаменты по вопросам найма, адаптации и развития стажёров:
- распределять ставки стажёров по отделам/группам в рамках закреплённых за ними направлений;
- управлять процессом формирования требований к стажёрам, корректировать их;
- отвечать за процесс адаптации, ОС по итогам стажировки;
- разрабатывать персональный план развития для стажёра.
Ключевые KPI's:
- общее число стажёров (план/нанято);
- переводов в штат (стажёры/переведено);
- NPS стажёров / нанимающих менеджеров;
- доля положительных оценок;
- скорость/доля джунов, получивших GradUP в течение двух ревью.
Требования к работнику следующие: - опыт работы в IT-рекрутменте;
- желателен опыт работы в области стажёрских программ, в качестве менеджера по адаптации/развитию;
- понимание, как работает образование / системы развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35730215 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...