Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-Менеджер (рекрутер)

Вакансия № 35729571 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПрофРемонт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПрофРемонт.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПрофРемонт

Репутация компании "ПрофРемонт" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35729571 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,3 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35729571 на должность HR-Менеджер (рекрутер) от ПрофРемонтВакансия № 35729571 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Москва.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 50000 руб. на вакантной должности "HR-Менеджер (рекрутер)".

Мы усиливаем команду и открываем набор на вакансию HR менеджера в компанию ПрофРемонт.

Наша компания занимается ремонтами квартир, домов, коммерческой недвижимости в Москве и МО

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Размещать вакансии и обрабатывать входящий поток кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах;

  • Отбирать подходящих кандидатов проводить телефонные интервью и online-собеседования в zoom;

  • Организовывать итоговые собеседования с руководителями, добиваться подробной обратной связи по кандидатам и участвовать в принятии решения о найме специалистов;

  • Анализировать результаты найма каждой из закрытых вакансий.

  • Участие в принятии решений по ротации персонала

  • Составление адаптационного плана для новых сотрудников, (совместно с руководителями подразделений)

Мы будем рады видеть сотрудника, который:

  • Имеет опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу не менее 1 года;

  • Обладает знаниями о том, как составить продающее объявление и как отличить продуктивного кандидата от непродуктивного;

  • Закрывали такие вакансий как: менеджер по продажам, smm специалист, маркетолог, РОП и др.;

  • Знаете современные технологии поиска, подбора, оценки персонала и умеете их эффективно использовать на практике;

  • Имеет успешный опыт работы с большинством источников привлечения кандидатов (рекомендации, соц. сети, мессенджеры и тд);

Мы предлагаем:

  • Возможность работать из любого уголка планеты, где есть качественный интернет;

  • Дружный коллектив

  • Работать с интересными и разнообразными вакансиями;

  • График работы с 9 до 18, 5/2;

Если у вас были высокие показатели по закрытию вакансий, вы чувствуете кандидатов и готовы развиваться в этом направлении, то эта должность — именно то, что вы искали! Нажимайте кнопку “Откликнуться” прямо сейчас и будем знакомиться!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35729571 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по продажам конгрессно-выставочного проекта / Евроэкспо


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: