Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 35717185 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ассоциация менеджеров" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ассоциация менеджеров.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ассоциация менеджеров" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ассоциация менеджеров" - http://www.amr.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
Репутация компании "Ассоциация менеджеров" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35717185 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,7 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Радио, 24к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 160000 до 200000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".
Мы имеем наработанную репутацию нашей Ассоциации за 25лет!
Нам доверяют: Сбербанк лизинг, СберЗдоровье, Лента, Альфа- Банк, Банк ВТБ, Банк Дом РФ, Самолет, Газпром, Mastercard, Х5 RETAIL GROUP, Мегафон, Металлоинвест, Сегежа, Mail.ru, Московская биржа и др.
Ежегодно Ассоциация проводит для топ-менеджеров более 100 мероприятий в год разных форматах, среди которых: Рейтинг и премия «ТОП-1000 российских менеджеров», Форум «Дело в людях: компании, инвестирующие в людей» и тп.
В связи с переводом нашего HRD в партнёрство, ищем в штат нового HRD. Если имеете релевантный опыт, любите людей и свою работу - откликайтесь, будем рады познакомиться!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Управление подчиненными ( рекрутер, менеджер КДП, офис-менеджер).
• Разработка и внедрение систем мотивации для персонала. Постановка ключевых показателей (KPI) и контроль их достижения;
•Реализация плана найма.
• Создание и внедрение корпоративной культуры компании, продвижение и поддержка ценностей компании;
• Оптимизация процесса адаптации и создание Базы знаний.
• Контроль ведения КДП, оптимизация процессов ведения;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании. Выстраивание и контроль кросс-функционального взаимодействия между управлениями;
• Работа с вовлеченностью, увеличение лояльности (исследования вовлеченности, eNPS и т.д);
• Консультирование руководителей, помощь в сопровождении команд;
• Бюджетирование: составление, защита и контроль исполнения (HR, АХО).
• Организация корп. мероприятий различной сложности.
Наши ожидания:- Релевантный опыт работы от 5 лет
- Знание современных методик оценки соискателей и широкий спектр инструментов подбора
- Преимуществом будет опыт выстраивания корп культуры и внутрикомм
- Личные качества: позитивное мышление, эмоциональный интеллект, ответственность и проактивность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Полный доступ к hh (3-5 вакансий в месяц)
- после 6 месяцев работы оформляем ДМС
- Мотивация: фиксированная часть и премиальная
- Парковочное место
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35717185 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...