Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 35714952 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Бриз - Климатические Системы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бриз - Климатические Системы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Бриз - Климатические Системы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Бриз - Климатические Системы" - http://www.breez.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Бриз - Климатические Системы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35714952 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,95 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания «БРИЗ - Климатические системы» - лидер рынка климатической индустрии в России и СНГ.
Уже 30 лет мы занимаемся поставками бытового и промышленного климатического оборудования с квалифицированной поддержкой и сервисом.
Наша команда включает в себя свыше 1000 профессионалов климатической отрасли, 34 филиала, и мы продолжаем активно расти.
На текущий момент мы в поисках Менеджера по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск и подбор персонала: менеджеры, инженерные позиции, узкопрофильные специалисты, руководители среднего звена, линейный;
- В работе одновременно до 15 вакансий;
- Координация выхода кандидатов на работу;
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников (знакомство с компанией, знакомство с сотрудником, контроль плана введения в должность и пр.);
- Проведение мониторингов рынка заработных плат;
- Формирование и ведение базы кандидатов - E-staff, отчетность;
- При желании участие в других проектах HR (корпоративная культура, адаптация и др.)
Что для нас важно:
- Опыт в подборе персонала от года, в том числе готовность вести разноплановые вакансии (бек-офис, коммерция, инжиниринг);
- Знание технологий и методик поиска и подбора персонала;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Высокая ориентация на результат;
- Ответственность, внимательность к деталям, высокая гибкость поведения и мышления, стрессоустойчивость;
- Доброжелательность, оптимизм, умение работать в команде.
Работа в Бриз - это:
- Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
- Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
- Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
- Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
- Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
- Офис в 10 минутах от:
- метро/ МЦК Ботанический сад и центра города
- парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис
- рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;
- Несколько кафе на территории бизнес-центра;
- Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
- Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
- График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.
А также:
- Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
- Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
- Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
- Программы кадрового резерва;
- Индивидуальный коучинг;
- Карьерные и профессиональные консультации;
- И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.
Уважаемые соискатели, просим вас указывать в сопроводительном письме зарплатные ожидания, если они не прописаны в резюме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35714952 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...