HR-менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 35681137 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Первый Бит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Первый Бит.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первый Бит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первый Бит" - http://1bit.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Первый Бит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35681137 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,07 из 100 баллов |
Вакансия № 35681137 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Воронцовская улица, 35А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 100000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер по подбору и адаптации персонала".
Привет, наш будущий коллега!
Будем рады принять в нашу команду проактивного и доброжелательного HR менеджера/Рекрутера, готового окружить своей заботой и вниманием сотрудников, а также заинтересованного в развитии в различных направлениях управления персоналом.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор сотрудников по различным направлениям: руководители, коммерция, IT-специалисты, бэк-офис (5-7 вакансий в работе);
- Адаптация новых сотрудников: контроль испытательных сроков, введение в должность, работа по развитию сотрудников
- Участие в HR-проектах компании.
Для нас важно: - Опыт в работы в подборе сотрудников от 6 месяцев, желание развиваться в сфере HR.
- Развитые коммуникативные навыки, умение презентабельно представить компанию как работодателя;
- Готовность к динамичной и самостоятельной работе.
Мы предлагаем: - Возможности роста в направлении HR, в том числе участвовать в поиске ТОП-менеджеров.
- Систему ввода в должность и дальнейшее обучение и развития как профессиональных навыков, так и коммуникаций;
- Активное взаимодействие с сотрудниками разных подразделений, в том числе международных;
- Совместные конференции, на которых мы учимся бизнес-мышлению, разбираем новые ИТ технологии;
- Официальное оформление в ИТ компанию, со всеми вытекающими), систему мотивации, которую готовы обсуждать на собеседовании;
- Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от м. Марксистская /Пролетарская/ Крестьянская застава.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35681137 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...