Ведущий менеджер по подбору персонала (гибрид)
Вакансия № 35624878 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Первый Бит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Первый Бит.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первый Бит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первый Бит" - http://1bit.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Первый Бит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35624878 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,22 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Воронцовская улица, 35А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, более 27 лет мы успешно занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения. Нам доверяют свыше 690 000 постоянных Клиентов и более 8000 сотрудников.
Наши сотрудники – это наша ценность, поэтому для нас очень важно, чтобы к нашей команде присоединился, такой же как мы, увлеченный и активный специалист на позицию Ведущего менеджера по персоналу.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение полного цикла подбора руководителей для различных уровней управления (от линейных до ТОП-менеджеров);
- Формирование и реализация стратегии поиска и привлечения талантов;
- Проведение интервью и оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, тестирование);
- Сопровождение кандидатов на всех этапах взаимодействия, включая обратную связь и адаптацию;
- Проведение exit-интервью при увольнении;
- Взаимодействие с руководителями и консультирование на всех этапах подбора персонала;
- Участие в HR-проектах (по всей компании).
Мы предлагаем:
- Работу в надежной IT-компании с крупнейшей региональной сетью;
- Решение интересных задач и достижение амбициозных целей;
- Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, регулярный обмен опытом с успешными коллегами);
- Возможность обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений;
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (стабильный оклад + KPI);
- Льготное ДМС, корпоративные скидки;
- Возможен гибридный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00).
Требования к работнику следующие:
- Опыт подбора руководителей и оценки кандидатов;
- Умение оценивать личностные качества и мотивацию кандидатов;
- Вариативность в использовании источников поиска кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Последовательность и системность;
- Высокий уровень эмпатии, проактивность;
- Желательно - знание E-Staff.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35624878 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...