Sourcing Specialist / Специалист по поиску персонала

Вакансия № 35624600 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Марс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Марс.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Марс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35624600 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 35624600 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 72к1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы ищем Специалиста по поиску персонала в нашу Talent Acquisition-команду в Москве, который будет поддерживать все бизнес-сегменты компании Mars.

Вы будете:

• Принимать участие в разработке стратегии по привлечению и подбору персонала, включая следующие задачи: определять эффективные каналы привлечения кандидатов; развивать существующие и тестировать новые инструменты оценки компетенций; улучшать процесс рекрутмента с целью снижения затрат и срока подбора, предоставлять позитивный опыт участия в процессе для кандидатов и нанимающих руководителей.
• Вести прямой поиск кандидатов, использовать возможности сети рекомендаций, тематические форумы, социальные сети и любые другие возможные ресурсы для наиболее быстрого и эффективного поиска кандидатов.
• Предоставлять необходимую для рекрутмента информацию о сотрудниках из систем компании (текущий уровень заработной платы, точное наименование должности и т.д.) и обеспечивать аккуратное заполнение баз данных.
• Проводить предварительную оценку кандидатов на вакансии и рекомендовать партнерам по поиску и подбору персонала кандидатов, соответствующих необходимому калибру.
• Регулярно информировать партнеров по поиску и подбору персонала о статусе процесса поиска по вверенным вакансиям и предоставлять релевантную информацию о ситуации на рынке труда.
• Поддерживать контакт с кандидатами, проходящими этапы отбора в компанию, своевременно предоставляя обратную связь и релевантную информацию.
• Участвовать в проведении мероприятий по привлечению профессионалов в компанию.

Мы ожидаем:

• Высшее оконченное образование.
• Опыт работы от 1 года и не менее 6 месяцев в области рекрутмента.
• Знание английского языка на уровне выше среднего (upper-intermediate).
• Навыки работы на уровне опытного пользователя с ATS/HRM и MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook, Teams).
• Проактивность, ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, навыки планирования.

Мы предлагаем:

• Конкурентная зарплата, система бонусов.
• ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Компенсация питания.
• Оплата мобильной связи.
• Гибкий рабочий график.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет.
• Насыщенная образовательная программа, которую вы формируете вы.
• Pet-friendly офис.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 35624600 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...