Менеджер по адаптации персонала
Вакансия № 35610053 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Дрожь Бьюти" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дрожь Бьюти.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Дрожь Бьюти" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35610053 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,58 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 15с10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет!
P?SY - российский бренд уходовой и декоративной косметики, который взорвал бьюти-рынок своим запуском в декабре 2021 года. Уверены, ты знаешь наш легендарный гель для бровей, который за несколько месяцев стал №1 на маркетплейсах!
Идея, которая легла в основу нашего бренда - усовершенствовать базовые уходовые средства, доработав недостатки существующих аналогов. Для нас важно, чтобы продукты были максимально действенными и комфортными в использовании.
Мы растем в безумном темпе и постоянно ищем единомышленников в команду - активных, увлеченных своим делом, нацеленных на результат.
Сейчас мы находимся в поиске менеджера по адаптации персонала
- Поддержание программ адаптации новых сотрудников, проведение one2one встреч ;
- Разработка системы удержания сотрудников, проведение Stay-интервью ;
- Обеспечение быстрого и эффективного «вливания» сотрудников в работу, контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока;
- Создание новых и поддержание существующих HR-инструментов и их развитие, внедрение системы наставничества;
- Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышением лояльности, внедрение тг-канала;
- Организация корпоративов и тимбилдингов;
- Разработка Сhat-bot по адаптации;
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы рекрутером, менеджером по адаптации персонала от 1 года;
- Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью;
- Самоорганизованность и умение работать в режиме многозадачности;
- Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
-
Оклад + KPI;
-
Трудоустройство по ТК РФ;
-
График работы 5/2 с 10.00-19.00 в офисе класса А в БЦ Большевик в шаговой доступности от м. Белорусская (удаленный или гибридный график работы не предусмотрен);
-
Вся необходимая для работы техника;
-
50% скидка на продукцию компании;
-
Фруктовые дни, вэлкам пак с продукцией наших брендов, чай, кофе в неограниченных количествах;
-
Отсутствие дресс-кода.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35610053 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...