HR-специалист / Менеджер по персоналу
Вакансия № 35609425 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "SARIA (ООО Сария Раша)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании SARIA (ООО Сария Раша).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "SARIA (ООО Сария Раша)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35609425 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,2 из 100 баллов |
Вакансия № 35609425 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 37к3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В SARIA в связи с расширением штата oткpытa вaкaнcия HR-специалиста
Требования:
— оконченное высшее образование;
— опыт работы в HR в средней или крупной компании от 2 лет;
— практический опыт работы в подборе и понимание основных процессов HR;
— MS Office;
— организованность, ответственность, эффективность;
— хорошие коммуникационные навыки, желание развиваться в HR.
Обязанности:
— подбор персонала: размещение и обновление вакансий подразделений группы на внутренних ресурсах и внешних порталах, самостоятельный подбор персонала на ИТР и офисные позиции, сопровождение всех этапов подбора и найма внутри компании, контроль подготовки рабочих мест;
— адаптация: проведение необходимых презентаций и инструктажей для новых сотрудников, подготовка анонсов, отслеживание прохождения испытательного срока;
— обучение: организация участия сотрудников во внешнем обучении, помощь в организации внутреннего обучения;
— участие в других процессах и проектах HR (измерение вовлечённости, организация мероприятий, внедрение новых процессов и инструментов, точечный анализ рынка труда, бюджетирование и т.п.);
— документооборот: согласование договоров, контроль оплат;
— внутренняя отчётность по сферам своей ответственности.
Условия:
— работа в международной производственной компании, лидере в своём сегменте;
— полное соблюдение ТК;
— гибридный формат работы;
— корпоративная мобильная связь;
— страхование и ДМС
У нас много общего, если вы активны и инициативны, готовы брать на себя ответственность и верите, что основная ценность любой компании – это люди
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35609425 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...