Специалист отдела труда и заработной платы
Вакансия № 35594933 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Велесстрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Велесстрой.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Велесстрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Велесстрой" - http://www.velesstroy.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Велесстрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 35594933 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Средний Тишинский переулок, 28.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела труда и заработной платы".
ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» ВХОДИТ В ГРУППУ КОМПАНИЙ «ВЕЛЕССТРОЙ» — ОДНОГО ИЗ ЛИДЕРОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РАБОТ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА. ОБЪЕКТЫ ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» РАСПОЛОЖЕНЫ ПО ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ — ОТ САМЫХ СЕВЕРНЫХ ДО САМЫХ ЮЖНЫХ ГРАНИЦ.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Сбор табелей учета рабочего времени с проектов строительства ипроведение анализа полученных данных согласно внутреннего алгоритма проверки;
- Анализ причин отклонений ФОТ;
- Подготовка приказов о премировании/депремировании сотрудников;
- Консультация руководителей и работников по оплате труда;
- Аналитические отчеты по численности: СЯЧ, ССЧ, явочная численность, списочная численность;
- Участие в проектах отдела (изменение системы оплаты труда и премирования);
- Участие в проектах автоматизации расчета заработной платы (методология и тестирование системы);
- Работа в Potok – согласование заявок на поиск по действующим вакансиям, а также согласование Job offer (оффер) кандидатов согласно ШР проекта;
- Составление, ведение штатного расписания, формирование пакета документов для ввода, вывода штатных единиц;
- Расчет рабочего времени сотрудников: проверка рабочих нарядов с табелем (основное, сверхурочное, выходные дни);
- Составление, ведение штатного расписания, формирование пакета документов для ввода, вывода штатных единиц.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование высшее экономическое;
- Опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 1 года;
- Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала;
- Опыт разработки ЛНД (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала;
- Знание пакета программ MS Office - Word, Excel, знание ТК РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности;
- Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
- Стаж работы на аналогичных руководящих должностях не менее 3-х лет;
- Опыт работы с большим объемом информации;
- Самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Режим работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Оформление согласно ТК РФ;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность постоянно повышать свою квалификацию и проходить обучение;
- Дружный коллектив;
- Адрес: м. Белорусская, Средний Тишинский пер. д. 28.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 35594933 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...