Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер

Вакансия № 35588543 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Верещавин Алексей Сергеевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Верещавин Алексей Сергеевич.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Верещавин Алексей Сергеевич

Репутация компании "ИП Верещавин Алексей Сергеевич" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35588543 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,4 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35588543 на должность Рекрутер от ИП Верещавин Алексей СергеевичВакансия № 35588543 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 35000 руб. на вакантной должности "Рекрутер".

Привет, наш будущий рекрутер!

Мы "Небеса" — лидирующая сеть гимнастических клубов в России! За годы работы мы создали 53 филиала в 20 городах, и продолжаем расти! Наша цель — помочь, как можно большему количеству детей открыть для себя мир гимнастики и достичь спортивных высот.

Сейчас мы ищем активного рекрутера, который поможет нам найти новых выдающихся сотрудников!

Почему ты нам идеально подходишь:

? У тебя есть опыт в найме (составление профиля должности, написание вакансий, проведение собеседований, холодный поиск);

? Ты понимаешь специфику отбора и найма сотрудников;

? Применяешь навыки нестандарного поиска сотрудников;

? У тебя развитые коммуникативные навыки - легко находишь общий язык с людьми;

? Ты сохраняешь сосредоточенность и продуктивность в напряженных ситуациях;

? Ты легко справляешься с изменениями и непредвиденными ситуациями;

? Ты можешь выполнять несколько задач одновременно и оставаться в курсе событий.

Что будет результатом твоей работы:

? Подготовленные профили должности и описания вакансий;

? Опубликованные вакансии;

? Продуманные воронки поиска кандидатов;

? Собранная аналитика по вакансиям;

? Проведенные первичные собеседования;

? Выведенные в работу кандидаты, соответствующие профилю должности.

Что мы предлагаем тебе:

? Удаленная работа: ты можешь работать из любой точки мира!

? График: 5/2, 10:00-19:00, но можем рассмотреть и неполный график от 4 часов в день;

? Заработная плата: 30 000-35 000 рублей;

? Карьерный рост: возможность развития в сфере HR внутри компании;

? Искренняя поддержка и вовлеченность: мы заботимся о твоем личном и профессиональном развитии и готовы поддержать на каждом этапе;

? Сплоченная команда: в нашей компании царит атмосфера, где каждый чувствует свою значимость и вклад в общее дело.

Оставляй отклик, если готов стать частью нашей команды!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35588543 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Стажёр-сорсер в отдел подбора персонала / ГКУ Инфогород


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: